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Puteaux, Île-de-France, France, 92800
Le rôle
Nous recrutons un Global consulting lead H/F pour renforcer notre équipe GBM (Global Benefits Management).
Au sein d’équipes clients dédiées, vous êtes en charge du pilotage du projet Global Benefits Management pour le compte de l’équipe corporate Compensation&Benefits/Total reward de différents clients (Auprès de la maison mère). Vous participez au déploiement de la stratégie de protection sociale globale de chaque client dans le secteur de la santé et des avantages sociaux (prévoyance, retraite ..) par le conseil de stratégies globales et ou/locales et par le pilotage des actions locales de conseil et de courtage, proposées par les courtiers du réseau WTW, dans tous les pays où le client est présent. Vous travaillez en mode projet avec nos équipes locales pour gérer efficacement votre portefeuille de clients et rendre les livrables attendus dans les délais impartis.
Vous animerez une équipe GBM client en charge de veiller à ce que les actions locales soient en ligne avec la stratégie du client au siège social. Vous vous assurez que les solutions d’assurance proposées par les courtiers WTW soient pertinentes et mises en place à temps. Vous proposez et pilotez des solutions globales en ligne avec la stratégie globale de la maison mère (ex : pooling, socle minimum, well being, etc). En vous appuyant sur la technologie et en partenariat avec nos équipes dans le monde, vous êtes responsable de la mise à jour de l’information de l’équipe client au siège social sur toute l’activité locale de courtage ainsi que du partage des informations avec les équipes WTW.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
Les exigences
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.
Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.
Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.
Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous allez bénéficier :
Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/
WTW, employeur garantissant l’égalité des chances
Thank you
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Any unsolicited resumes/candidate profiles submitted through our web site or to personal e-mail accounts of employees of Willis Towers Watson are considered property of Willis Towers Watson and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized Recruitment Agency/Search Firm for Willis Towers Watson, any such agency must have an existing formal written agreement signed by an authorized Willis Towers Watson recruiter and an active working relationship with the organization. Resumes must be submitted according to our candidate submission process, which includes being actively engaged on the particular search. Likewise, for our authorized Recruitment Agencies/Search Firms, if the candidate submission process is not followed, no agency fees will be paid by Willis Towers Watson. Willis Towers Watson is an equal opportunity employer. If you would like to have your contact information saved for future consideration, please email: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
Our colleagues serve more than 140 countries and markets around the world. This gives a global dimension to everything we do and creates lots of exciting opportunities for you to collaborate and grow. Explore the map below to see where you career could take you.
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