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    Manager - Analytics, Health & Benefits

    Bengaluru, Karnataka, India

    Manager - Analytics, Health & Benefits

    • 202407576
    • Bengaluru, Karnataka, India
    • Closing on: Dec 2 2024

    Description

    We are seeking a detail-oriented and results-driven "Data Analyst" to join our team. In this role, you would be accountable for collecting, analyzing, and interpreting large datasets to support data-driven decision-making for Health & Benefits line of business.

    Key Responsibilities

    • To support servicing/sales with preparation of claims utilization reports (CURs) with analysis for clients of WTW & prospects.
    • To support servicing/sales to analyze trends, patterns, cost simulations and insights to provide actionable recommendations for WTW clients and prospects.
    • To support in preparation of ad-hoc decks for clients, prospects or for the business.
    • Gather, clean, and organize large datasets from various sources.
    • Develop and maintain dashboards and reports to track business performance.
    • Collaborate with business teams to understand their data needs and provide solutions.
    • Ensure data integrity and consistency across all systems and reports.

     

    Qualifications

    The Requirements

    • Graduate with 2-3 years of relevant experience in data analytics preferably from broking/insurance industry.
    • Ability to translate complex data into clear and actionable insights.
    • Strong and effective communication skills.
    • Strong proficiency in SQL, advanced Microsoft excel and knowledge of database querying languages.

     

    Equal Opportunity Employer

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    Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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