Para estar informado sobre nuestras oportunidades de empleo:
Únete a nuestra Red de Talentos
Leeds, England, United Kingdom. Welwyn Garden City, England, United Kingdom
The Transfer Settlements Team is a centralised specialist team, set up to process transfer out payments for a wide portfolio of clients, both DB and DC, and with varying degrees of complexity.
Working within a remote team (covering the UK, Manila and Mumbai), the team is responsible for the end-to-end processing of transfer cases, liaising with members/policyholders & IFAs, Trustees & clients, the BAU administration team and our ScamScan team.
Due to the success and rapid growth of the team, we are now looking for a new team member skilled in analysis and project delivery, to help us to continue to grow the team in a sustainable way by managing the onboarding of new clients on a rolling monthly basis.
You will require a high level of analytical and organisational skills, to obtain the necessary information from potential new clients about their benefit structure and existing transfer process and translate this information into comprehensive, organised and accessible documentation to ensure the team is able to operate as efficiently as possible.
An understanding of the transfer out process, including the s125c and the impact of the abolition of the Lifetime Allowance, would be beneficial, but it not as essential as a desire to learn and become a subject matter expert in this vital aspect of pensions administration. You must be highly organised and be able juggle competing priorities.
You will enjoy the opportunity to use your previous experience to inform process improvements / efficiencies.
The Role
The Requirement
Gracias
Gracias
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
Este sitio utiliza cookies. Las cookies estrictamente necesarias siempre están activadas. Si hace clic en Aceptar y continuar, se aceptarán todas las cookies, o haga clic en Administrar cookies para ver descripciones detalladas de los tipos de cookies y elegir si acepta categorías específicas de cookies mientras está en el sitio. Si cierra este banner, solo las cookies estrictamente necesarias permanecerán en su navegador.
When you visit any website, it may store or retrieve information on your browser, mostly in the form of cookies. This information might be about you, your preferences or your device and is mostly used to make the site work as you expect it to. The information does not usually directly identify you, but it can give you a more personalized web experience. Because we respect your right to privacy, you can choose not to allow some types of cookies. Click on the different category headings to find out more and change our default settings. However, blocking some types of cookies may impact your experience of the site and the services we are able to offer.
Estas cookies son necesarias para la funcionalidad y personalización del sitio web y no se pueden desactivar en nuestros sistemas. Por lo general, solo se configuran en respuesta a acciones que usted realiza y que equivalen a una solicitud de servicios, como configurar sus preferencias de privacidad, iniciar sesión o completar formularios. Puede configurar su navegador para bloquear o alertar sobre estas cookies, pero algunas partes del sitio no funcionarán. Estas cookies no almacenan ninguna información personal identificable.
Estas cookies nos permiten contar las visitas y las fuentes de tráfico para poder medir y mejorar el rendimiento de nuestro sitio. Nos ayudan a saber qué páginas son las más y las menos populares y a ver cómo se mueven los visitantes por el sitio. Toda la información que recogen estas cookies es agregada y, por lo tanto, anónima. Si no permite estas cookies, no sabremos cuándo ha visitado nuestro sitio y no podremos supervisar su rendimiento.