Description

El Rol

Elaborar, revisar y negociar contratos en inglés y español para las operaciones de HWC en Latinoamérica; brindar apoyo ocasional en contratos de CRB y otras regiones cuando sea necesario.
Colaborar y asesorar a las áreas de negocio, trabajando de manera coordinada con los colegas locales de OGC para identificar riesgos legales y garantizar el cumplimiento de los requisitos legales locales y las políticas internas de contratación.
Apoyar las actividades de la Secretaría Corporativa regional (Corporate Secretary).
Contribuir activamente a la coordinación estratégica de la gestión contractual en la región, incluyendo proyectos relacionados con contratos, gobernanza de plantillas contractuales y mejora de procesos entre distintas jurisdicciones.
Coordinar con los equipos globales de Legal y Compliance para asegurar la alineación y consistencia en los procesos y criterios aplicables.

Qualifications

Los Requerimientos

Título en Derecho de una institución acreditada y licencia para ejercer en una jurisdicción de Latinoamérica (preferiblemente Colombia), con al menos 5 años de experiencia en contratación comercial y transfronteriza.
Dominio fluido del inglés y del español (oral y escrito), con sólidas habilidades de redacción y negociación, así como excelentes capacidades de comunicación interpersonal.
Capacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno dinámico, multicultural y remoto, contribuyendo al mismo tiempo en iniciativas estratégicas que involucren múltiples jurisdicciones.
Experiencia en consultoría y servicios profesionales, con un sólido entendimiento de los riesgos legales y los requisitos de cumplimiento normativo en contextos multinacionales o multi jurisdiccionales; la experiencia en el sector asegurador será considerada un valor agregado.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Contacto no solicitado

Cualquier currículum o perfil de candidato no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de los empleados de Willis Towers Watson se considera propiedad de Willis Towers Watson y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento/empresa de búsqueda autorizada por Willis Towers Watson, dicha agencia debe tener un acuerdo escrito formal existente firmado por un reclutador autorizado de Willis Towers Watson y una relación de trabajo activa con la organización. Los currículums deben enviarse de acuerdo con nuestro proceso de presentación de candidatos, que incluye participar activamente en la búsqueda particular. Asimismo, para nuestras agencias de reclutamiento/empresas de búsqueda autorizadas, si no se sigue el proceso de presentación de candidatos, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si desea que guardemos su información de contacto para considerarla en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nuestras oficinas

Nuestros colegas prestan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto le da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para colaborar y crecer. Explore el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarlo su carrera.

Senior Analyst - Broking