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Gurugram, Haryana, India
The Role
As a Technical Consultant, you will take a leading role in our client-facing pre-sales, implementation and integration of advanced insurance software.
In this role, you will be part of a global Technology Consulting team and will focus primarily on the Indian and SriLankan market. As a recognisedTechnology expert, you will make an impact by providing input into the strategic direction of our product portfolio, have opportunities to continuously improve how we work and develop our products, and work closely with R&D and delivery colleagues from across the globe
From performance reviews to continuing training and regular feedback, we offer the variety, development and challenges you seek in a long-lasting career. You will join teams who are already building on their skills, learning a new industry and working on emerging technologies to advance their careers. You will work in flexible, inclusive and friendly environment.
Joining our Technology Consulting team will open various paths for your career. Technical Consultants have taken leading roles in our software product delivery and have become specialists in their own personal areas of interest (technical or non-technical).
Your main responsibilities will include:
Executing client projects under the supervision of a Senior Technical Consultant
The Requirements
At least two years prior experience in a technical, client-facing role
Desirable
Willis Towers Watson is an equal opportunity employer and does not discriminate on any basis.
Gracias
Gracias
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
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