Beth Koodish, spécialiste du soutien aux entreprises, partage son expérience du travail flexible chez WTW et comment cela l'aide à équilibrer son travail à temps plein tout en élevant son fils.
Au fur et à mesure que nous grandissons dans la vie et traversons différentes étapes, il est tellement gratifiant de travailler pour une entreprise qui grandit avec moi ; du travail à temps plein au travail à distance et à la garde de mon enfant, puis au travail hybride et à l'équilibre parfait entre les environnements à la maison et au bureau !
Lorsque j'ai commencé à travailler chez WTW, j'étais célibataire et je travaillais à temps plein au bureau. Je me suis ensuite mariée, j'ai eu un enfant et je me demandais comment j'allais réussir à concilier mon travail à temps plein dans un bureau et mon rôle de mère. Je me suis demandée : « Dois-je continuer à travailler ou quitter mon emploi pour élever mon fils ? » Heureusement, ce n'était pas la seule décision que j'avais à prendre, car mon équipe chez WTW m'a soutenue et m'a aidée à équilibrer mon travail et ma vie personnelle. En tant que spécialiste du soutien aux entreprises, WTW m'a fourni l'équipement technique et le soutien nécessaires, ce qui m'a donné la flexibilité dont j'avais besoin pour travailler à distance et être à la maison avec mon fils.
À mesure que mon fils grandissait, le travail flexible devenait encore plus important car je devais être là pour lui à certaines occasions, que ce soit à l'école ou lors de ses nombreux matchs de sport. Le temps passe vite, je ne voulais donc manquer aucun des moments spéciaux de sa vie. La chose la plus importante dans ma vie est la famille, et je crois qu'elle devrait passer avant tout le reste. Il est donc essentiel que mon responsable sache quelle a été mon expérience chez WTW.
Lorsque la COVID-19 a frappé et que les cours n’étaient plus en présentiel, mon organisation de travail n’a pas changé, car j’étais déjà à distance. Cela m’a donc été très bénéfique. J’ai pu continuer à travailler confortablement, comme avant la pandémie. Maintenant que mon programme de travail flexible WTW est hybride et que nos bureaux commencent à rouvrir, j’apprécie de voir mes collègues en personne et j’aime vraiment y aller. Ce que j’apprécie le plus, c’est de pouvoir voir à quoi ressemble mon agenda, à quel point je suis occupé cette semaine-là, puis de décider quand cela me convient le mieux pour aller au bureau.
Je me sens très chanceux de travailler pour une entreprise exceptionnelle qui accorde une telle importance au travail et à la vie personnelle de ses collègues. WTW m'a toujours fourni la flexibilité et les outils dont j'ai besoin pour réussir dans les deux domaines et j'en suis très reconnaissant.
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