Description

About the Role

We are looking for an experienced Client Executive to join our Large Account Health & Benefits team. This role carries overall responsibility for managing client relationships, addressing insurance needs, and driving strategic development for our largest accounts. You will play a key role in ensuring quality, profitability, and long-term partnerships.

Key Responsibilities

Manage the entire client relationship from sales phase through implementation and ongoing development.
Lead and coordinate client teams to meet commitments.
Develop growth strategies and plans for cross-selling.
Provide strategic advice on health, risk, life & disability programs, including international/expat elements where applicable.
Support benefit reviews, renewals, re-broking exercises and negotiations with providers.
Translate data, market insights and client needs into actionable recommendations.
Strengthen internal collaboration and draw on specialist teams to support complex client requirements.
Ensure compliance with GDPR, IDD, and internal guidelines.
Drive continuous improvement and operational excellence.

Qualifications

Qualifications

Higher education or equivalent experience.
Solid experience in a similar role, preferably within the Employee Benefits Industry.
Experience with large or multinational clients and understanding of employee benefits.
Strong analytical ability and comfort working with data and benchmarking.
Proven experience in sales, B2B, and project management.
Strong skills in Excel, Word, and PowerPoint.

Personal Attributes

Excellent communication and collaboration skills.
Proactive and solution-oriented with the ability to handle complex challenges.
Organized and detail-oriented with strong decision-making ability.
Able to manage multiple workstreams and build strong relationships with senior stakeholders.

Why Join WTW?

At Willis Towers Watson, you will work in a global environment focused on Client Focus, Team Work, Integrity, Respect, and Excellence. We offer competitive compensation, professional development opportunities, and a strong collaborative culture.

Equal Opportunity Partner

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.

LRM / Client Executive - Health & Benefits