Description

About the Role

We are looking for an experienced Client Executive to join our Large Account Health & Benefits team. This role carries overall responsibility for managing client relationships, addressing insurance needs, and driving strategic development for our largest accounts. You will play a key role in ensuring quality, profitability, and long-term partnerships.

Key Responsibilities

Manage the entire client relationship from sales phase through implementation and ongoing development.
Lead and coordinate client teams to meet commitments.
Develop growth strategies and plans for cross-selling.
Provide strategic advice on health, risk, life & disability programs, including international/expat elements where applicable.
Support benefit reviews, renewals, re-broking exercises and negotiations with providers.
Translate data, market insights and client needs into actionable recommendations.
Strengthen internal collaboration and draw on specialist teams to support complex client requirements.
Ensure compliance with GDPR, IDD, and internal guidelines.
Drive continuous improvement and operational excellence.

Qualifications

Qualifications

Higher education or equivalent experience.
Solid experience in a similar role, preferably within the Employee Benefits Industry.
Experience with large or multinational clients and understanding of employee benefits.
Strong analytical ability and comfort working with data and benchmarking.
Proven experience in sales, B2B, and project management.
Strong skills in Excel, Word, and PowerPoint.

Personal Attributes

Excellent communication and collaboration skills.
Proactive and solution-oriented with the ability to handle complex challenges.
Organized and detail-oriented with strong decision-making ability.
Able to manage multiple workstreams and build strong relationships with senior stakeholders.

Why Join WTW?

At Willis Towers Watson, you will work in a global environment focused on Client Focus, Team Work, Integrity, Respect, and Excellence. We offer competitive compensation, professional development opportunities, and a strong collaborative culture.

Equal Opportunity Partner

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

LRM / Client Executive - Health & Benefits