Pour rester informé sur nos opportunités :
Rejoignez notre communauté de Talents
Montreal, Quebec, Canada
Description d'emploi
À titre de conseiller adjoint, vous contribuerez à un large éventail d’analyses et de projets complexes portant sur la conception, la mesure, l’analyse et la gestion de projet de l’ensemble des programmes de santé et d’assurance collective des employeurs. Vous interagirez avec les assureurs, les fournisseurs et les équipes clients. Vous contribuerez à la préparation des livrables destinés aux clients et vous veillerez au respect des normes de qualité. Vous aurez l’occasion d’aiguiser considérablement votre sens des affaires dans les domaines de la santé et de l’assurance collective, en plus de parfaire vos compétences en finance, en gestion de projets et en communication, en prenant part à des projets novateurs en collaboration avec des chefs de file du secteur. De plus, vous contribuerez au changement dans un environnement dynamique et au rythme rapide, alors que nous nous employons à améliorer les processus existants et à soutenir les objectifs de croissance rapide de l’équipe Santé et assurance collective.
Note: Employment-based non-immigrant visa sponsorship and/or assistance is not offered for this specific job opportunity.
Le poste
Jouer un rôle actif en tant que membre de l’équipe au sein de plusieurs équipes clients relativement à la gestion des projets, aux analyses financières, aux résultats et aux livrables destinés aux clients dans l’ensemble d’une région donnée.
Fournir des directives sur l’analyse, la conception, les évitements de coûts, les risques et les stratégies de provisionnement des régimes d’avantages sociaux.
Contribuer à la révision des données financières des assureurs et des fournisseurs pour les clients.
Effectuer des révisions techniques ou des révisions de la consultation, ou en vérifier l’exactitude, dans le cadre de projets de clients, y compris, mais sans s’y limiter, en ce qui concerne l’élaboration de stratégies de tarification et de cotisations salariales, les options de modélisation de conception de régimes et le calcul de provisions.
Produire des rapports précis et fiables sur les demandes de règlement et les modélisations financières ou les fournir aux équipes clients pour les aider à prendre des décisions.
Collaborer avec les centres mondiaux de services et les équipes de service à la clientèle pour passer en revue les travaux et offrir une gestion de projet supérieure.
Comprendre les besoins des clients et être en mesure de définir les produits et les services pouvant y répondre.
Comprendre les forces et les faiblesses que présentent les assureurs et avoir la capacité de les formuler efficacement.
Cibler les assureurs et les fournisseurs pertinents, concevoir et transmettre les demandes de soumissions; gérer les questions et les demandes connexes des assureurs et des fournisseurs.
Recueillir, résumer et analyser les résultats des offres de services; formuler des recommandations concernant les assureurs à retenir.
Gérer les livrables relativement au placement (renouvellement/mise au marché) pour des clients de WTW en respectant rigoureusement les échéances.
Soutenir les efforts déployés en matière de communication avec les clients (réunions de renouvellement ou de gouvernance, etc.) relativement au placement.
Communiquer des résultats financiers complexes pour inciter judicieusement les clients à prendre des mesures.
Établit de solides relations à l’interne et collabore efficacement au sein d’équipes interfonctionnelles.
Offre un soutien continu aux équipes des secteurs Finances, Exploitation et Centres mondiaux de services, en fournissant des directives pour la comptabilisation des revenus et en veillant à l’attribution exacte de tous les fonds reçus.
Établit des rapports internes et externes améliorés et offre un soutien continu à ce sujet.
Communique avec les équipes externes et les équipes de WTW pour obtenir les documents nécessaires au traitement rapide et exact des paiements de commissions.
Contribue à d’autres activités et projets spéciaux à mesure qu’ils se présentent.
Qualifications
Les exigences
Au moins cinq années d’expérience dans le domaine des services professionnels, idéalement acquise au sein d’une société de services-conseils ou de courtage en avantages sociaux, ou poste en tarification ou en actuariat pour le compte d’une compagnie d’assurance.
Connaissance de niveau intermédiaire ou avancé des produits et services liés au secteur de la santé et de l’assurance collective, des concepts de souscription et de provisionnement, ainsi que des techniques d’analyse des mégadonnées.
Fort esprit analytique et synthétique, et capacité à tirer des conclusions; capacité à cibler les enjeux et à trouver des solutions.
Capacité éprouvée à gérer plusieurs projets simultanément et à produire des livrables de qualité, en temps opportun et dans le respect des budgets.
Solides compétences en service à la clientèle et capacité à répondre à toutes les communications de façon efficace et en temps opportun.
Excellentes habiletés en matière de communication orale et écrite, en anglais et en français.
Esprit d’initiative, et capacité à travailler de façon autonome ou en équipe selon une approche axée sur les objectifs.
Souci exceptionnel du détail, compétences organisationnelles et capacité de mener plusieurs tâches de front.
Bon esprit d’équipe et solides compétences de collaboration.
Capacité de guider le travail de collègues ayant moins d’expérience et de fournir de la rétroaction.
Excellentes connaissances de la suite Office de Microsoft, tout particulièrement d’Excel et de PowerPoint.
Permis en assurance de personnes requis dans les 180 jours suivant l’embauche.
Expérience pertinente et/ou diplôme universitaire.
Employeur souscrivant aux principes d’équité en matière d’emploi.
Merci
Merci
Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.
Ce site utilise des cookies. Les cookies strictement nécessaires sont toujours activés. Si vous cliquez sur Accepter et continuer, tous les cookies seront acceptés, ou cliquez sur Gérer les cookies pour voir des descriptions détaillées des types de cookies et choisir d'accepter ou non des catégories spécifiques de cookies pendant votre navigation sur le site. Si vous fermez cette bannière, seuls les cookies strictement nécessaires restent sur votre navigateur.
When you visit any website, it may store or retrieve information on your browser, mostly in the form of cookies. This information might be about you, your preferences or your device and is mostly used to make the site work as you expect it to. The information does not usually directly identify you, but it can give you a more personalized web experience. Because we respect your right to privacy, you can choose not to allow some types of cookies. Click on the different category headings to find out more and change our default settings. However, blocking some types of cookies may impact your experience of the site and the services we are able to offer.
Ces cookies sont nécessaires au fonctionnement et à la personnalisation du site Web et ne peuvent pas être désactivés dans nos systèmes. Ils ne sont généralement définis qu'en réponse à des actions que vous avez effectuées et qui constituent une demande de services, telles que la définition de vos préférences de confidentialité, la connexion ou le remplissage de formulaires. Vous pouvez configurer votre navigateur pour bloquer ou être informé de l'existence de ces cookies, mais certaines parties du site Web peuvent être affectées. Ces cookies ne stockent aucune information d'identification personnelle.
Ces cookies nous permettent de compter les visites et les sources de trafic afin de pouvoir mesurer et améliorer les performances de notre site. Ils nous aident à savoir quelles pages sont les plus et les moins populaires et à voir comment les visiteurs se déplacent sur le site. Toutes les informations collectées par ces cookies sont agrégées et donc anonymes. Si vous n'autorisez pas ces cookies, nous ne saurons pas quand vous avez visité notre site et ne pourrons pas surveiller ses performances.