Chargé de comptes RC et Lignes Financières - CDI H/F

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Chargé de comptes RC et Lignes Financières - CDI H/F

  • 202601099
  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
  • Full time
View favourites

Description

Le rôle 

Intégré(e) au sein du bureau de Lyon, vous apportez votre expertise technique aux chargés de clientèle, aux équipes de gestion et aux clients, en intervenant sur la conception, la mise en place, le suivi et l’optimisation des programmes d’assurance, y compris pour les grands comptes et en assurance-crédit.

Vos principales missions seront :

Expertise technique et Pilotage 

  • Apporter une expertise technique aux chargés de clientèle et aux équipes de gestion (reportings réguliers, analyses, statistiques).
  • Piloter la mise en gestion des contrats et leurs évolutions.
  • Assurer une veille sur l’évolution du marché assurantiel et informer les équipes ainsi que les clients.
  • Réaliser ou contribuer à la réalisation d’études techniques pour l’équipe et les clients.

Conception et Rédaction

  • Recueillir les besoins des clients et conceptualiser les offres.
  • Rédiger les dossiers techniques, notes de présentation et supports associés.
  • Rédiger et transmettre aux assureurs les documents contractuels : notes de couverture, polices, avenants, intercalaires.
  • Contribuer à la création et à l’évolution des produits d’assurance.

Négociation et optimisation

  • Négocier avec les assureurs les paramètres des placements :
    • étendue des garanties,
    • montants de couverture,
    • seuils d’intervention,
    • primes.
  • Optimiser la rentabilité des affaires confiées (commissions, architecture technique).
  • Veiller à l’adéquation dans le temps entre garanties, primes et risques.

Missions spécifiques - Grands Comptes

  • Participer au maintien et au développement du portefeuille clients.
  • Contribuer à la rédaction des réponses aux appels d’offres et participer aux soutenances.
  • Réaliser des études techniques hors appels d’offres.
  • Concevoir et négocier la ventilation des primes auprès des assureurs.
  • Négocier dans un environnement international.

Missions spécifiques - Assurance-Crédit 

  • Négocier les lignes de garantie auprès des assureurs.
  • Préparer et participer aux rendez-vous clients.
  • Assurer le suivi des contrats : avenants, facturation, questions techniques.
  • Mettre en place et fournir les reportings spécifiques aux clients.
  • Assurer la mise en place opérationnelle des contrats

Qualifications

Les exigences

  • De formation Bac+ 5 minimum en assurances, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans en compagnie d’assurance ou dans le courtage. 
  • Rigoureux(se), organisé(e), vous faites preuve de dynamisme et d’autonomie. 
  • Votre sens du service client et du travail en équipe pluridisciplinaires sont indispensables pour réussir sur ce poste. 

 

Le processus de candidature

  1. Entretien téléphonique avec le/la chargée de recrutement.
  2. Entretien avec le/la manager.
  3. Entretien avec N+1 ou une personne de l’équipe.

 

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. 

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. 

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

En nous rejoignant, vous allez bénéficier : 

  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
  • D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
  • D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
  • D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
  • D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn : 

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/ 

 

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : candidate.helpdesk@willistowerswatson.com

Unsolicited Contact

Any unsolicited resumes/candidate profiles submitted through our web site or to personal e-mail accounts of employees of Willis Towers Watson are considered property of Willis Towers Watson and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized Recruitment Agency/Search Firm for Willis Towers Watson, any such agency must have an existing formal written agreement signed by an authorized Willis Towers Watson recruiter and an active working relationship with the organization. Resumes must be submitted according to our candidate submission process, which includes being actively engaged on the particular search. Likewise, for our authorized Recruitment Agencies/Search Firms, if the candidate submission process is not followed, no agency fees will be paid by Willis Towers Watson. Willis Towers Watson is an equal opportunity employer. If you would like to have your contact information saved for future consideration, please email: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.

Our Offices

Our colleagues serve more than 140 countries and markets around the world. This gives a global dimension to everything we do and creates lots of exciting opportunities for you to collaborate and grow. Explore the map below to see where you career could take you.