Description

Liderar la estrategia de salud poblacional y gestión de riesgos médicos de los clientes corporativos de Centroamérica, mediante el análisis de información de salud, identificación de tendencias de siniestralidad y desarrollo de iniciativas orientadas a la prevención, promoción de la salud y contención de costos médicos. Actuar como asesor estratégico para clientes, aseguradoras y proveedores de salud, impulsando programas que contribuyan a mejorar los resultados de salud, optimizar la inversión en beneficios y reducir el impacto financiero de la siniestralidad. Asimismo, apoyar activamente al equipo comercial en el diseño y presentación de soluciones innovadoras de beneficios de salud para clientes actuales y prospectos.

El Rol:

Liderar la estrategia de salud poblacional y bienestar para los clientes corporativos de Centroamérica.
Reducir la siniestralidad médica mediante programas preventivos y acciones de gestión de riesgos.
Actuar como asesor estratégico de salud para clientes, aseguradoras y proveedores médicos.
Impulsar iniciativas de contención de costos y optimización de beneficios de salud.
Fortalecer la propuesta de valor de los programas de beneficios mediante soluciones innovadoras de salud y bienestar.
Apoyar al equipo comercial en procesos de prospección, retención, renovación y crecimiento de cuentas.
Generar información y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones de los clientes.

Qualifications

Los Requerimientos:

Título Universitario en Medicina / Preferiblemente con Especialización en Salud Ocupacional o Auditoria en Salud.
Comunicación efectiva (oral y escrita), habilidad de negociación, habilidades de escritura para la presentación de reportes.
Habilidad de escuchar y entender los diferentes factores que pueden impactar las actitudes de los empleados.
Manejo de diferentes casos e identificación de prioridades.
Precisión en el manejo de datos (información de salud ocupacional de los empleados)
Habilidad para inspirar confianza y tener sentido del humor.
Habilidad para dirigir equipos, delegar y ser mentor.
Mínimo 3 años de experiencia en consultoría médica y/o salud ocupacional.

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tienen igualdad de oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Valoramos la diversidad y tomamos decisiones de empleo basadas en las habilidades, experiencia y potencial de cada candidato. Fomentamos una cultura de respeto, equidad e inclusión para todos.

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