Para se manter informado(a) sobre novas vagas:
    Junte-se à nossa Rede de Talentos

    Director - Work & Rewards

    Singapore

    Director - Work & Rewards

    • 202406818
    • Singapore
    • Closing on: Dec 31 2024

    Description

    The Role

    In this role you will act as business leader with strong commercial sense, work through integrated human capital areas from organization development, talent management, performance management, and strategic rewards. Responsibilities include:

    • You will be responsible for marketplace assessment on commercial opportunities and to create a strategic and exciting work vision to build a strong human capital consulting business in country and/or a regional portfolio.
    • Work closely with Regional Director & Line of Business Leaders from other practices to develop annual business plan.
    • Lead and manage teams of consultants in achieving performance targets for revenue growth and profitability.
    • Lead and coordinate the marketing and sales effort for the Human Capital practice in coordination with other practices initiatives.
    • Generate and develop profitable new business.
    • Provide leadership and strategic direction on critical issues related to client business issues.
    • Attract and develop top performing associates with high quality client services.

    Qualifications

    The Requirements

    • 10+ years’ experience as Human Capital Leader, experience in consulting is a plus
    • Proven experience in winning new business at senior management levels in client organizations
    • Proven experience in developing annual business plans and financial budgets resulting in profitable revenue growth
    • Ability to build relationships internally and externally and establish an extensive network of clients
    • Ability to establish credibility with senior clients and in discussing complex client business issues and its potential solutions
    • Inspirational leader with competencies in building a client focused, employer of choice culture
    • Proven experience in attracting, leading, and developing team of high performing senior consulting professionals
    • Self-driven and achiever with a value for teamwork, collaboration, decisiveness, and integrity in all that is done

    Equal Opportunity Employer

    Apply Now

    Você não?

    Obrigado

    Contato não solicitado

    Quaisquer currículos não solicitados/perfis de candidatos enviados por meio de nosso site ou para contas de e-mail pessoais de funcionários da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson, não estando sujeitos ao pagamento de comissão. Para que uma Agência de Recrutamento/Empresa de Pesquisa seja autorizada pela Willis Towers Watson, ela deve ter um contrato formal por escrito, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, e uma relação de trabalho ativa com a organização. Os currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de inscrição de candidatos, que inclui o envolvimento ativo na pesquisa específica. Da mesma forma, se o processo de inscrição de candidatos não for seguido, nenhuma comissão será paga pela Willis Towers Watson para nossas agências de recrutamento/empresas de pesquisa autorizadas. A Willis Towers Watson é um empregador de oportunidades iguais. Se você deseja que suas informações de contato sejam salvas para consideração futura, envie um e-mail para: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Nossos Escritórios

    Nossos colegas atendem mais de 140 países e mercados ao redor do mundo. Isso dá uma dimensão global a tudo o que fazemos e cria muitas oportunidades interessantes para você colaborar e crescer. Explore o mapa abaixo para ver onde sua carreira pode levá-lo.

    Conheça nossa equipe