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Oferecemos uma gama interessante de programas de pós-graduação em áreas como consultoria de talentos, desenvolvimento de software, corretagem de resseguros e suporte técnico.
Somos especialistas em ajudar empresas a desbloquear seu potencial por meio de uma gestão de riscos eficaz. Nossos clientes confiam nas estratégias que criamos para quantificar, mitigar e transferir riscos, baseados em nossa experiência especializada no setor e conhecimento inigualável do mercado. O resultado é uma nova maneira de lidar com os riscos, gerando resultados superiores.
Participe do nosso programa de Risco Corporativo e Corretagem, com duração de dois anos, para entender profundamente nosso trabalho de gerenciamento de riscos, ao mesmo tempo em que desenvolve suas qualidades de liderança e as habilidades de atendimento ao cliente necessárias para ser um dos nossos líderes do futuro.
O programa rotacional é patrocinado pela gerência sênior; você receberá apoio e treinamento contínuos da equipe de gestão do programa. Você também terá um currículo estruturado de aprendizado, incluindo sessões de treinamento e apoio ao estudo para sua qualificação CII (Chartered Insurance Institute).
A capacidade de cultivar e desenvolver talentos, equilibrando cuidadosamente os custos e as recompensas, é um dos principais fatores que diferencia as organizações de alto desempenho das demais. Nossas equipes de Capital Humano e Benefícios usam ideias, dados, análises e software de ponta para ajudar nossos clientes a encontrar maneiras novas e eficazes de motivar seu pessoal e promover o bem-estar.
Estamos à procura de futuros líderes para trabalharem conosco nas várias áreas de Capital Humano e Benefícios.
A aposentadoria é o nosso maior negócio, o que indica como esta é uma questão importante. Como profissional formado, você terá uma oportunidade única de se especializar em um ambiente exigente, mas altamente gratificante, onde você poderá oferecer consultoria aos nossos clientes sobre ativos e passivos no valor de centenas de milhões de libras.
Nossos analistas técnicos trabalham em alguns dos maiores programas de aposentadoria do Reino Unido, oferecendo consultoria especializada, enfrentando desafios complexos e tendo um impacto real na vida de aposentados e funcionários. Nossos clientes e projetos têm bastante destaque: o que você faz no escritório pode estar nos noticiários no dia seguinte. Enquanto estiver no programa, você terá a oportunidade de concluir os exames para se qualificar como Analista Atuarial Certificado (CAA) – uma qualificação internacional oferecida pela CAA Global.
Nossa equipe de Serviços e Soluções Globais (GSS) gerencia benefícios globais, locais e internacionais, além de questões de remuneração, para nossos clientes multinacionais. Como parte da nossa equipe de 50 pessoas em Londres, você aprenderá como fornecer e coordenar uma ampla gama de serviços de consultoria, inicialmente elaborando relatórios e e-mails e preparando documentos para reuniões. Você também pode se envolver em áreas como saúde e bem-estar globais, gestão de benefícios globais e supervisão de contribuição definida.
O maior patrimônio da maioria das organizações é o seu pessoal. Em uma era de rápido desenvolvimento tecnológico, maior mobilidade da força de trabalho e aumento das demandas dos clientes, o sucesso nos negócios requer uma estratégia de talento coesa. Nossos consultores de talentos usam uma combinação de abordagens de consultoria e soluções de tecnologia para ajudar nossos clientes a desenvolver, implementar e divulgar estratégias eficazes para gestão de talentos. As áreas nas quais você pode se especializar incluem transformação de negócios, eficácia de liderança e gerência, estratégias de feedback, gestão de desempenho e análise e planejamento da força de trabalho.
Você trabalhará com algumas das maiores instituições de investimento do mundo para criar valor financeiro para investidores tanto em uma base consultiva quanto delegada. Você também nos ajudará a influenciar a maneira como a indústria opera como parte de nosso ethos — mudando o investimento para melhor.
A tecnologia é cada vez mais essencial para o setor de seguros. Temos orgulho em dizer que mais de 1.000 empresas no mundo inteiro usam nossas soluções de software para seguros. Na verdade, somos o principal fornecedor mundial de software atuarial. Como um profissional formado, você poderá começar a trabalhar em projetos reais desde o primeiro dia, conhecendo todos os aspectos do desenvolvimento profissional de software e aprendendo a usar as ferramentas e técnicas mais recentes.
Você tem o potencial. Agora explore as possibilidades. Inscreva-se para um estágio com Willis Towers Watson. Tudo o que você precisa fazer para iniciar o processo é enviar sua inscrição neste site.
Aviso importante sobre a lei da cidade de Nova York: Somos obrigados, de acordo com a lei da cidade de Nova York, a fornecer um aviso de pelo menos 10 dias aos candidatos que podem ser solicitados a concluir nossas avaliações de vídeo como parte do processo de seleção.
Preencha um pequeno formulário de inscrição em nosso sistema de recrutamento para que possamos descobrir mais sobre sua formação e elegibilidade para nossos programas.
Usamos avaliações HireVue na WTW. Elas nos permitem estabelecer se você é a pessoa certa para nossas funções e, crucialmente, que estamos lhe preparando com as melhores chances de sucesso se você progredir para os estágios finais do nosso processo. Por favor, reveja nosso pequeno vídeo para lhe dar mais insights.
Você será convidado para um Assessment Centre ou Final Stage Interview, dependendo do programa ou local. Esta é uma oportunidade de conhecer nosso pessoal e garantir que somos um ajuste mútuo.
Bem-vindo à WTW e ao início de uma jornada profissional gratificante!
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