Consultant junior en Gestion des Risques – RISK & ANALYTICS - CDI H/F

Le rôle : 

Le département Risk & Analytics est dédié au conseil en Gestion et Financement des Risques au sein de la division Risk & Broking de WTW. Notre équipe mondiale, forte de près de 500 consultants, comprend 25 membres basés au bureau de Paris, reconnu comme le centre d'excellence pour la région Europe de l'Ouest, et en France.

Risk & Analytics forme une équipe multidisciplinaire regroupant des experts en gestion des risques aux profils variés, comprenant des risk managers, des ingénieurs, des actuaires, des spécialistes de la gestion de données, des analystes financiers et des comptables, des climatologues, etc.

Nous accompagnons des entreprises de tout secteur d’activité, en France et à l’international, dans l’identification, la quantification, la maitrise et le financement de leurs risques. Nous mettons en synergie les compétences et les savoir-faire au sein de notre équipe afin de relever les défis de nos clients et d’orienter la prise de décision.

Missions :

En tant qu’Analyste au sein du département Risk & Analytics France, vous participerez activement à l’activité du département sur des sujets variés, en participant à la réalisation de nombreux projets liés à la gestion des risques.

Intégré(e) dans l'équipe sous la direction d'un Directeur associé, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de divers projets de Gestion des Risques pour nos clients. Vous travaillerez entre autres sur des sujets allant de la construction des dispositifs de gestion de risque à des sujets de résilience (continuité d’activité, gestion de crise). En collaboration avec d’autres membres de l’équipe, vous pourrez également être amenés à travailler sur les risques cybers ou encore naturels, l'optimisation des processus opérationnels et financiers internes, ainsi que sur la quantification des risques. Vous serez en contact direct avec les clients et participerez à la rédaction des livrables ainsi qu'à la présentation des résultats des études.

Vous serez amené(e) à intervenir sur des missions déclinées en trois volets principaux :

Réalisation de Projets : Vous travaillerez en équipe avec d'autres consultants et serez en contact direct avec les clients. Vous participerez activement à la réalisation des projets (modélisation ou autre), à la rédaction des livrables/présentation finale et à la présentation des résultats des études, et participerez à :

•    L’élaboration de cartographie de risques (identification, quantification et maitrise)
•    Le déploiement de dispositifs de résilience (continuité d’activité, gestion de crise…)
•    La réalisation d'études d'assurabilité des risques
•    La réalisation d'études statistiques et modèles de quantification des risques
•    La réalisation d'études d'optimisation des processus de gestion des risques
•    La réalisation d'études d'optimisation des stratégies d'assurance et de financement des risques

Développement Commercial : Vous contribuerez à l'effort commercial en accompagnant le processus depuis l'identification de prospects jusqu'à la conclusion des opportunités.

•    Identification de prospects et autres actions commerciales internes
•    Rédaction des offres commerciales
•    Accompagnement aux rendez-vous clients
•    Suivi des opportunités
Recherche et Développement : Vous participerez à des projets internes liés à l'innovation, le développement de nouvelles offres et l'utilisation de nouvelles technologies.
 

Les exigences 

•    De formation de niveau bac+5 de type Master 2 : Ecole de commerce, ingénieur, ou équivalent
•    Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office), en particulier Excel, PowerPoint, PowerBI
•    Vous êtes à l’aise pour participer à des présentations orales devant les équipes commerciales ou les clients
•    Vous êtes polyvalent(e), curieux(se) et organisé(e) dans vos tâches.
•    Vous avez le sens du travail en équipe et contribuez à l’esprit collectif.
•    Dynamique et doté(e) de bonnes qualités relationnelles vous avez un attrait pour la relation client et les missions de conseils
•    Vous savez faire preuve d’autonomie, d’organisation des taches et de respect des deadlines.
•    Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et faites preuve d’une éthique professionnelle forte.
•    La maîtrise de l’Anglais est nécessaire

Les atouts supplémentaires :

•    Vous avez idéalement complété par une spécialisation en gestion des risques ou en assurance.
•    La connaissance d’un langage de programmation (VBA, R, MatLab, C++, Python, etc.) serait un atout.
•    La connaissance d’une deuxième langue étrangère serait un atout.
•    Expérience passée ou bonnes connaissances du services-conseils en banques, assurances, courtage, Risk Management.
•    Vous possédez de bonnes capacités analytiques

Procédure de recrutement :
•    Nos équipes étudieront votre profil et vous contacteront pour convenir d’un premier échange téléphonique (30 minutes)
•    Suite à cet échange, nous vous inviterons à compléter un test d’une 30aine de minutes
•    Enfin, un dernier entretien (de préférence en présentiel) sera organisé d’environ 1heure avec des membres de l’équipe.
 

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. 

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. 

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ? 

En nous rejoignant, vous allez bénéficier : 

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
• D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
• D’un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
• D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn : 

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/ 

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : candidate.helpdesk@willistowerswatson.com