Directeur, santé et assurance collective

À titre de Directeur santé et assurance collective, vous dirigerez un grand éventail de projets portant sur la conception, le provisionnement, la mesure et l’analyse financière de l’ensemble des programmes de santé et d’assurance collective des employeurs, notamment l’assurance pour soins médicaux et pour soins dentaires, l’assurance vie, l’assurance invalidité, les avantages sociaux facultatifs, etc. Vous développerez également la stratégie des clients en matière d’avantages sociaux en gérant l’ensemble du processus de provisionnement d’assurance et de négociation.

Le rôle 

• Servir de partenaire stratégique et de confiance pour nos clients d’envergure pour la conception et mise en place de leurs programmes de santé et d'assurance collective, incluant :
  • L'analyse et la conception des régimes d’assurance collectives, les économies d’échelles et les stratégies de financement
  • L'approvisionnement, la négociation et l'optimisation des fournisseurs
  • L'incorporation de stratégies spécialisées de gestion de santé, de gestion des absences et de l'invalidité, de pharmacie, d'analyse des données et de conformité.
• Accroître nos parts de marché en :
  • Anticipant les besoins clients et optimiser nos solutions existantes
  • Servant d'expert en matière de santé et assurance collective pour nos clients et développer des solutions à valeur rajoutée. 
  • Superviser les consultants/gestionnaires de projet dans la conception et réalisation des plans projet ; finaliser les livrables et présenter les résultats aux clients.
  • Contribuer au marketing de WTW en prenant la parole lors de conférences, en rédigeant des articles et en assurant la promotion de l'entreprise par différents moyens.
  • Faire preuve de leadership en gérant directement et/ou en encadrant d'autres consultants.
• Respecter les normes internes d’excellence et de conformité. 
• Participer à la mise à jour et à la création de capital intellectuel.

Les exigences

• Plus de 10 années d'expérience dans la conception/gestion de régimes complexes d’assurance collective, acquise dans un rôle-conseil ou de courtage.
• Historique de succès à générer des revenus
• Historique de succès en gestion de relations client.
• Projeter une présence exécutive avec des compétences en communication écrite et orale soignées et bien développées en français et anglais.
• Capacité d’influencer et collaborer avec les cadres supérieurs et à travailler à tous les niveaux d'une organisation.
• Excellente maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel et PowerPoint. 
• Licence d’assurance vie et santé requise dans les 90 jours suivant l'embauche
• Titre de CEBS, ou formation en actuariat ou en tarification de la santé et de la prévoyance souhaitée
• Baccalauréat complété requis 

Pour être qualifiée pour le poste, vous devez avoir la capacité de communiquer verbalement et à l’écrit en anglais. La raison pour laquelle nous avons une exigence en la matière est que vous serez appelée à communiquer avec des clients anglophones et des collègues anglophones, et à travailler en étroite collaboration avec eux, ainsi qu’avec d’autres collègues de WTW se trouvant à l’extérieur du Québec.

Employeur souscrivant aux principes d’équité en matière d’emploi.