Manager - Business Development

El Rol

• Garantizar que se logren todos los niveles de servicio, objetivos de ingresos y márgenes.
• Garantizar que se cumplan los procedimientos y procesos de calidad y cumplimiento dentro de las labores asignadas de corretaje y operaciones, cumpliendo con las regulaciones internas y externas.
• Asegurar que los procesos y procedimientos operativos del área se lleven a cabo de manera satisfactoria y confiable.
• Soportar la elaboración, revisión, facturación y entrega de slips y notas de cobertura a los clientes.
• Apoyar al equipo de cartera con la facturación de manera correcta y oportuna.
• Apoyar a su equipo de trabajo en la parte técnica. 
• Atender las auditorías internas y externas en las que sea vinculado.
• Responder por el buen funcionamiento del sistema de corretaje y del sistema de administración de órdenes de trabajo, y que la información que se ingrese sea confiable.

En conjunto con los equipos de trabajo:

• Contribuir al desarrollo de productos y/o estrategias de ubicación en colaboración con Analytics para respaldar la ejecución de objetivos estratégicos más amplios.
• Evaluar la información para valorar y evaluar los riesgos de los clientes con el fin de respaldar la colocación de los riesgos de los clientes en el mercado.
• Investigar y evaluar soluciones de mercado para identificar y desarrollar soluciones de riesgo óptimas para los clientes
• Desarrollar presentaciones personalizadas para clientes y prospectos para asegurar nuevas relaciones y construir sobre las existentes.
• Desarrollar relaciones con una amplia gama de organizaciones y partes interesadas en el mercado, con el fin de comprender completamente el entorno de la industria y la estrategia de la competencia para asegurar resultados óptimos para los clientes.
• Gestionar renovaciones y colocación de nuevos negocios.
• Proponer el diseño y la entrega de mejoras en los procesos y sistemas de intermediación y colocación.

Los Requerimientos

• Título Universitario / Postgrado
• Experiencia comprobada de al menos siete (7) años en una variedad de productos y servicios de riesgos y seguros/Reaseguros, incluyendo los relativos a NR ( downstream, upstream, midstream, power and energy y cualquier tipo de renovables).
• Experiencia comprobada en una variedad de técnicas de ventas.
• Excelentes habilidades para la negociación asertiva.
• Habilidades de persuasión (no detenerse frente a un No inicial)
• Excelentes habilidades para la resolución de conflictos.
• Excelentes habilidades para el relacionamiento comercial.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita: inglés y español.
• Excelentes habilidades de gestión de relaciones.
• Sólida comprensión del negocio y del sector.
• Alfabetización informática y buen conocimiento práctico de los sistemas / software de computadora relevantes.
• Sistemas: Microsoft Office. Excel avanzado y manejo del CRM.
• Trabajo en Equipo.
• Habilidad para relacionarse con otros equipos.
• Excelentes habilidades para la resolución de problemas.
• Inteligencia emocional.
• Inglés fluido hablado y escrito.

Igualdad de oportunidades en el empleo