Team Leader Global Mobility (m/w/d) Health & Benefits

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im Business Health & Benefits unterstützen und beraten unsere Mitarbeiter unsere Kunden bei der Ausgestaltung, der Verwaltung und der Finanzierung ihrer Versorgungsleistungen in den Bereichen der Risikoleistungen: Todesfall, Berufsunfähigkeit, Gesundheit, Unfall und Global Mobility

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. Oktober 2026 für den Standort Frankfurt oder einen unserer bundesweiten Standorte (hybrid) eine/n

Team Leader Global Mobility (m/w/d) Health & Benefits 

 

Was erwartet Sie?

• Strategischer und operativer Ausbau des Global Mobility / Expat Portfolios im Bereich Health & Benefits inklusive Teamentwicklung
• Ganzheitliche strategische und versicherungstechnische Beratung sowie Akquisition von Kunden im Bereich internationaler Krankenversicherung, Expat‑, Impat‑ und Reiseversicherungen, ergänzt um Assistance, EAP und internationale Benefits
• Entwicklung, Design und Umsetzung globaler People‑Mobility‑Programme (u. a. Global‑Mobility‑Guidelines, Benefits‑Design, Provider‑Auswahl, Benchmarking) inkl. Beratung zu geopolitischen Veränderungen
• Verantwortung für die ganzheitliche Kundenbeziehung (Jahresgespräche, Betreuungskonzepte, Renewals, Eskalationsmanagement) sowie für Profitabilität und kaufmännische
  Weiterentwicklung der Kundenverbindungen
  Cross‑Selling und enge Zusammenarbeit mit weiteren Geschäftsbereichen sowie aktive Vernetzung mit internationalen Expat CoEs innerhalb von WTW
  Ableitung und Präsentation von managementgerechten Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführungen
  Erstellung von Kommunikationsmaterialien, Durchführung von Kundentrainings sowie Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Mitarbeit an lokalen und internationalen Projekten
  Managementgerechte Aufbereitung, Präsentation und Steuerung von Aktivitäten und Vertriebs‑Performance

Qualifications

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes betriebs‑ oder versicherungswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im Versicherungs‑ und Finanzwesen bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige B2B‑Beratungs‑ und Vertriebserfahrung in internationaler Krankenversicherung, EAP, Assistance und Global Mobility mit sehr guter Markt‑ und Branchenkenntnis
• Nachgewiesene Akquisitionsstärke sowie Erfahrung in der selbständigen Betreuung und dem Ausbau internationaler Kundenbeziehungen
• Souveränes, professionelles Auftreten mit ausgeprägter Beratungs‑, Überzeugungs‑ und Kommunikationsstärke
•  Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit starkem Prozess‑, Daten‑ und Lösungsfokus; Projekt‑ und Führungserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, exzellente MS‑Office‑Kenntnisse sowie Reisebereitschaft

• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word 
• Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage 
• Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler 
• Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen
• Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie  werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
• Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch 
• Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: 

Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. 

WTW is an equal opportunity employer.

WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf www.wtwco.de.