Associate Director - Credit and Political Risk
Singapore
Associate Director - Credit and Political Risk
- 202601237
- Singapore
Description
Taking responsibly for account management of key Financial Institution accounts; including broking/placement strategy, product development, portfolio management and expanding client relationships
Working with existing clients to review their existing programs, presenting the best possible solutions and client outcomes
Negotiation of policy wordings / contract reviews
Contribute to delivery of our new business strategy and targets within the Global Line of Business
Proactively lead initiatives for new and existing clients
Attend industry events and conferences in Singapore and throughout Asia
Develop and maintain close relationships with the Insurers across the region
Develop good working relationships and work closely with the main carriers in the region
Manage and maintain a portfolio of existing placements, including billing, operational requirements and co-ordination with internal claims team
Qualifications
Educated to Degree level and/or Masters
Ability to work independently on a range of placements and take responsibility for key accounts
Problem solving and decision-making skills essential
Excellent communication (written, verbal, oral & presentation) skills and interpersonal skills essential
Must be able to work in a fast-paced and dynamic team environment where lateral thinking, initiative, self-motivation and decision-making skills are crucial
5 to 7 years of work experience in a financial field, i.e. Banking, Credit analysis, or credit insurance would be beneficial.
Good use of Microsoft Excel, Word and PowerPoint
Knowledge of the credit insurance product suite preferred
Excellent organizational skills and ability to juggle a large workload and prioritise work effectively
Strong team player with good people skills
Equal Opportunity Employer
Andere aufgerufene Personen
Unaufgeforderte Kontaktaufnahme
Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Unsere Niederlassungen
Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.