Über neue Stellenangebote auf dem Laufenden bleiben:
    Werden Sie Teil unserer Talent Community

    Cloud Engineer

    Reigate, England, United Kingdom, RH2

    Cloud Engineer

    • 202501727
    • Reigate, England, United Kingdom
    • Schließung am: Mai 23 2025

    Description

    Summary:

    You will be joining Insurance Consulting and Technology (ICT) at an exciting time of transformation as we work on improving the delivery of value for customers and the business. You’ll be working in the Technology Delivery organisation within the Platform Core Team. Our responsibility is to secure, support, deliver and manage business critical services hosted within the Cloud that are used 24×7 by our clients and colleagues around the world. As part of a focused team, you will be working to better secure and maintain our complex Azure environments, deliver new solutions, provide support and collaborate with global support and engineering colleagues. This role is open to flexible and hybrid working arrangements, with presence in the Reigate office as required.

    The Role:

    • Deliver Azure cloud-based resources, solutions and services for systems within ICT deployed globally
    • Support continuous improvement of cloud technologies including automation, IaaC and Security by Design
    • Assist on developing Security standards and policy implementations
    • Manage the IDAM requirements
    • Maintenance of Automation Runbooks and SQL Servers (IaaS and PaaS)
    • Day to day handling of requests, covering system administration, operations governance, Azure B2B Tenant issues, threat/vulnerability management and incident response
    • Maintain the Customised PowerShell functions/modules
    • Administrate the Pipelines, Repo, Test Plan including ADO Project Management
    • Collaborating with engineering and development teams to evaluate and identify optimal cloud solutions

    Qualifications

    The Requirements:

    • Demonstratable in-depth experience of designing, supporting, securing and building Azure cloud solutions
    • Experience with a DevOps concept in a cloud environment
    • Experience of Host, Network and Permitter Security design and implementation.
    • Have a working knowledge of Identify and Access Management within Azure.
    • Should have sound knowledge on multi-Tenant environments along with Azure B2B and Entra Tenants.
    • Familiar with Pulumi, ARM templates or other Infrastructure as Code technologies 
    • Advantageous to be experienced in automation or scripting e.g. PowerShell or similar
    • Good documentation and communication skills
    • AZ900, AZ104 and AZ400 Certifications

    Beneficial

    • Knowledge of Puppet, Wiz, Github, Azure DevOps and Jitterbit API integration
    • Hands on Experience with IaaC utilising C#
    • Experience in AWS
    • A good grasp on cybersecurity standards and frameworks e.g. ISO27001, NIST, CIS, OWASP, SOC2
    • AZ500 Certification

    Equal Opportunity Employer

    At WTW, we believe difference makes us stronger. We want our workforce to reflect the different and varied markets we operate in and to build a culture of inclusivity that makes colleagues feel welcome, valued and empowered to bring their whole selves to work every day. We are an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive work environment throughout our organisation. We embrace all types of diversity.

    At WTW, we trust you to know your work and the people, tools and environment you need to be successful. The majority of our colleagues work in a ”hybrid” style, with a mix of remote, in-person and in-office interactions dependent on the needs of the team, role and clients. Our flexibility is rooted in trust and “hybrid” is not a one-size-fits-all solution.

    (ICT_TECH TD_2025_17R)

    Apply Now

    Nicht du?

    Danke

    Initiativebewerbungen

    Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Unsere Büros

    Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

    Lernen Sie unsere Mitarbeiter kennen