Full Stack .NET Developer

Taguig, Metro Manila, Philippines

Full Stack .NET Developer

  • 202600921
  • Taguig, Metro Manila, Philippines
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Description

This role is a key contributor within a global Agile delivery team, responsible for building, enhancing, and maintaining high‑quality software solutions for a global client base. The developer will deliver full‑stack features using modern engineering practices, with a strong emphasis on quality, maintainability, and timely delivery.

The Role

  • Develop and maintain full‑stack software components using industry‑standard practices and modern .NET technologies.

  • Contribute effectively within an Agile Scrum team to deliver high‑quality solutions on time.

  • Apply sound software design principles to create scalable, maintainable, and testable solutions without unnecessary complexity.

  • Work collaboratively with global team members to meet product and client needs.

     

Core Skills & Experience

  • Proven experience across the full software development lifecycle, delivering quality solutions to agreed timelines.

  • Solid understanding of software architecture and design principles, with the ability to apply appropriate patterns and practices.

  • Hands‑on experience with analysis, design, development, testing (including TDD), deployment, and support.

  • Practical experience working in Agile/Scrum environments.

  • Strong problem‑solving skills, with the ability to work independently in situations with some ambiguity.

  • Interest in current and emerging technologies, with an understanding of their benefits and limitations.

  • Comfortable working with numerate and logic‑driven problem domains.

  • Working knowledge of Azure DevOps / TFS, source control, and CI/CD tooling using Visual Studio.

     

Key Responsibilities

  • Design, develop, test, and debug new features and product enhancements.

  • Deliver clean, maintainable, and reusable code that meets security standards and performance expectations.

  • Actively contribute to automated testing and support a test‑first mindset within the team.

  • Participate in peer code reviews, providing and receiving constructive feedback.

  • Apply Agile principles to day‑to‑day development, collaboration, and communication.

  • Support continuous improvement through learning, feedback, and adoption of best practices.

Qualifications

The Requirement

  • Bachelor’s degree with 5+ years of professional software development experience in an Agile/Scrum environment. 

  • Strong applied knowledge of software design principles (e.g., SOLID, Dependency Injection / IoC) and CI/CD practices. 

  • Hands‑on experience across the Microsoft technology stack, including: 

    • .NET / C# (.NET Framework or .NET Core)

    • ASP.NET, MVC, Web API

    • SQL Server and ORM technologies (Entity Framework, nHibernate)

    • RESTful APIs (JSON)

  • Solid front‑end development experience using HTML5, CSS3, JavaScript, including SPA frameworks such as Angular, TypeScript, and Bootstrap. 

  • Experience building SaaS and multi‑tenant applications. 

  • Familiarity with source control and ALM tools (Git, TFS/Azure DevOps), and collaboration tools such as JIRA and Confluence. 

  • Experience developing applications with internationalization and localization requirements. 

  • Proactive, delivery‑focused team player with a strong work ethic and ownership mindset. 

  • Azure and mobile application development (iOS/Android) experience is an advantage.

 

WTW is an Equal Opportunity Employer

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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