Über neue Stellenangebote auf dem Laufenden bleiben:
    Werden Sie Teil unserer Talent Community

    Gestionnaire production - CDD H/F

    Le Havre, Normandy, France

    Gestionnaire production - CDD H/F

    • 202501675
    • Le Havre, Normandy, France
    • Schließung am: Mai 15 2025

    Description

    Le rôle

    Dans le cadre d’un CDD de 7 mois, vous occuperez le poste de gestionnaire d’assurances au sein du Pôle Particuliers-Professionnels- TPE. 

    La mission du gestionnaire est de participer au développement commercial du service, d’assurer la gestion administrative du portefeuille confié, de mettre en œuvre les process et règles de commercialisation pour satisfaire aux règles qualités.

    Missions :


    Développement commercial :

    • Vente de nouveaux contrats auprès du portefeuille de clients et prospection de nouveaux clients
    • Conseille les clients en analysant leurs besoins et en leurs préconisant les produits adaptés parmi les compagnies partenaires
    • Assure le reporting des dossiers confiés et suit les indicateurs suivants : taux de détention, nombre d’affaires nouvelles, nombre de résiliations, suivi des dossiers, etc…

    Emission des nouveaux contrats :

    • Recueille les pièces liées à la conformité
      • Met en forme les propositions commerciales
      • Rassemble et vérifie les pièces nécessaires à l’émission des contrats d’assurance
      • Vérifie les contrats émis et intervient si nécessaire, auprès des compagnies d’assurance
      • Est en relation avec les inspecteurs d’assurance sur les nouveaux contrats
      • Informe les clients sur les garanties et conditions des contrats souscrits

    Gestion et révision des contrats :

    • Met à jour les contrats (modifications de la situation de l’assuré, des clauses, …)
    • Contrôle des pièces et vérification de la prise en compte des modifications par la compagnie d’assurance
    • Contrôle l’exactitude des déclarations réalisées par l’assuré et sollicite ce dernier sur les éventuelles modifications de risques

    Fidélisation de la clientèle :

    • Informe les clients sur les clauses de leur contrat, recherche les solutions les plus adaptées
    • Propose aux clients de façon systématique des contrats non souscrits afin de porter à leur connaissance l’éventail des solutions en portefeuille produits

    Formation

    • Suit les formations CONFORMITE du groupe
    • Suit les formations obligatoires au titre de la DDA

    Qualifications

    Les exigences  

    • Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2/5, vous possédez une expérience de 2-3 ans en tant que Gestionnaire production ;
    • Vous connaissez le secteur de l’Assurance ou du Courtage ;
    • La connaissance du secteur du transport est un plus ;
    • Dynamique et rigoureux(se), vous faites preuve d’aisance relationnelle et rédactionnelle ;
    • Vous maîtrisez l’Anglais et le Pack office.

    Le processus de candidature

    1. Entretien téléphonique avec le/la chargée de recrutement.
    2. Entretien avec le/la manager.
    3. Entretien avec N+1 ou une personne de l’équipe.

    Qui sommes-nous ?

    Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. 

    Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. 

    Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

     

    Pourquoi nous rejoindre ? 

    En nous rejoignant, vous allez bénéficier : 

    • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
    • D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
    • D’un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
    • D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
    • D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
    • D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ». 

    Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn : 

    https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/ 

     

    WTW, employeur garantissant l’égalité des chances

    Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : candidate.helpdesk@willistowerswatson.com

    Apply Now

    Nicht du?

    Danke

    Initiativebewerbungen

    Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Unsere Büros

    Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

    Lernen Sie unsere Mitarbeiter kennen