Über neue Stellenangebote auf dem Laufenden bleiben:
Werden Sie Teil unserer Talent Community
United States. Mount Laurel Township, New Jersey, United States. Pittsburgh, Pennsylvania, United States
Do you want to help empower employers, employees, and retirees to better navigate the changing world of benefits? Are you looking to provide a tailored, integrated experience that combines benefit consulting expertise with innovative, user-centered technology? Do you want to be part of a team that values collaboration and diversity and invests in your personal and professional growth? If so, we have an exciting opportunity for you to join WTW as a Business Analyst 2, where you will apply your technical knowledge, analytical, and problem-solving skills to provide benefits administration solutions and services to Fortune 500 companies.
The Role
The Requirements
Compensation and Benefits
Base salary range and benefits information for this position are being included in accordance with requirements of various state/local pay transparency legislation. Please note that salaries may vary for different individuals in the same role based on several factors, including but not limited to location of the role, individual competencies, education/professional certifications, qualifications/experience, and performance in the role.
Compensation
The base salary compensation range being offered for this role is $65,000 - $80,000. This role is also eligible for an annual short-term incentive bonus.
Company Benefits
WTW provides a competitive benefit package which includes the following (eligibility requirements apply):
Health and Welfare Benefits: Medical (including prescription coverage), Dental, Vision, Health Savings Account, Commuter Account, Health Care and Dependent Care Flexible Spending Accounts, Group Accident, Group Critical Illness, Life Insurance, AD&D, Group Legal, Identify Theft Protection, Wellbeing Program and Work/Life Resources (including Employee Assistance Program)
Leave Benefits: Paid Holidays, Annual Paid Time Off (includes paid state /local paid leave where required), Short-Term Disability, Long-Term Disability, Other Leaves (e.g., Bereavement, FMLA, ADA, Jury Duty, Military Leave, and Parental and Adoption Leave)
Retirement Benefits: Contributory Pension Plan and Savings Plan (401k). Certain senior level roles may also be eligible for non-qualified Deferred Compensation and Deferred Savings Plans.
At WTW, we trust you to know your work and the people, tools and environment you need to be successful. The majority of our colleagues work in a ”hybrid” style, with a mix of remote, in-person and in- office interactions dependent on the needs of the team, role and clients. Our flexibility is rooted in trust and “hybrid” is not a one-size-fits-all solution.
We understand flexibility is key to supporting an inclusive and diverse workforce and so we encourage requests for all types of flexible working as well as location-based arrangements. Please speak to your recruiter to discuss more.
Visa sponsorship is not provided for this role.
EOE, including disability/vets
Danke
Danke
Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.
Diese Website verwendet Cookies. Unbedingt erforderliche Cookies sind immer aktiviert. Wenn Sie auf „Zustimmen und fortfahren“ klicken, werden alle Cookies akzeptiert. Klicken Sie auf „Cookies verwalten“, um detaillierte Beschreibungen der Cookie-Typen anzuzeigen und auszuwählen, ob bestimmte Cookie-Kategorien während des Besuchs der Website akzeptiert werden sollen. Wenn Sie dieses Banner schließen, verbleiben nur unbedingt erforderliche Cookies in Ihrem Browser.
When you visit any website, it may store or retrieve information on your browser, mostly in the form of cookies. This information might be about you, your preferences or your device and is mostly used to make the site work as you expect it to. The information does not usually directly identify you, but it can give you a more personalized web experience. Because we respect your right to privacy, you can choose not to allow some types of cookies. Click on the different category headings to find out more and change our default settings. However, blocking some types of cookies may impact your experience of the site and the services we are able to offer.
Diese Cookies sind für die Funktionalität und Personalisierung der Website erforderlich und können in unseren Systemen nicht ausgeschaltet werden. Sie werden normalerweise nur als Reaktion auf von Ihnen durchgeführte Aktionen gesetzt, die einer Anforderung von Diensten gleichkommen, wie etwa das Festlegen Ihrer Datenschutzeinstellungen, das Anmelden oder das Ausfüllen von Formularen. Sie können Ihren Browser so einstellen, dass er diese Cookies blockiert oder Sie darüber benachrichtigt, aber einige Teile der Website funktionieren dann nicht. Diese Cookies speichern keine personenbezogenen Daten.
Diese Cookies ermöglichen es uns, Besuche und Verkehrsquellen zu zählen, damit wir die Leistung unserer Website messen und verbessern können. Sie helfen uns herauszufinden, welche Seiten am beliebtesten und welche am wenigsten beliebt sind, und zu sehen, wie sich Besucher auf der Website bewegen. Alle von diesen Cookies gesammelten Informationen werden zusammengefasst und sind daher anonym. Wenn Sie diese Cookies nicht zulassen, wissen wir nicht, wann Sie unsere Website besucht haben, und können ihre Leistung nicht überwachen.