Junior Automation Developer

Taguig, Metro Manila, Philippines

Junior Automation Developer

  • 202600923
  • Taguig, Metro Manila, Philippines
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Description

The Role

  • Design, develop, test, and deploy low-code automation solutions using one or more automation platforms (eg Power Platform, UiPath).

  • Build and support desktop (UI) automations and workflow automations, depending on project needs.

  • Collaborate with business analysts and stakeholders to understand requirements and translate them into reliable automation workflows.

  • Maintain, troubleshoot, and improve existing automations to increase reliability, performance, and user experience.

  • Document solutions (process maps, technical notes, user guides) and follow team standards and governance practices.

  • Continuously learn and apply best practices in automation development, quality, and process optimization.

Qualifications

The Requirements 

  • Academic degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, Information Management, or similar fields.

  • 0 to 2 years of experience in a relevant area (eg automation, low-code development, IT, operations, analytics, internships, or academic projects).

  • Fluent written and verbal communication in English.

  • Basic understanding of process mapping and business process analysis.

  • Strong time management and organizational skills; able to meet deadlines reliably.

  • High attention to detail and a quality mindset (testing, documentation, consistency).

  • Proactive attitude with willingness to learn and take initiative.

Preferred Skills (Nice-to-Have)

  • Exposure to one or more automation tools: Microsoft Power Automate (Cloud and/or Desktop), UiPath, or similar platforms.

  • Basic understanding of integrations (connectors/APIs) and working with data (Excel, SharePoint, databases).

  • Scripting/programming knowledge (eg JavaScript, Python, or VBA).

WTW is an Equal Opportunity Employer

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.