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    Kaufmännischer Mitarbeiter / Analyst (m/w/d) - Betriebliche Altersversorgung

    Reutlingen, Baden-Württemberg, Germany, 72

    Kaufmännischer Mitarbeiter / Analyst (m/w/d) - Betriebliche Altersversorgung

    • 202404965
    • Reutlingen, Baden-Württemberg, Germany
    • Closing on: Aug 8 2025

    Description

    Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. 
    In diesem Business beraten wir mit ca. 300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen bAV.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Reutlingen eine/n

    Kaufmännischer Mitarbeiter / Analyst (m/w/d) - Betriebliche Altersversorgung
    (Kennziffer 202304965)

    Was erwartet Dich?

    Deine Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, die Klärung verschiedener Sachverhalte und Fragestellungen rund um die Betriebliche Altersversorgung. 
    Darüber hinaus bearbeitest du die täglichen Prozesse in der Administration, erarbeitest kontinuierlich Optimierungen und verantwortest die Einhaltung der vereinbarten, hohen Servicequalität für unseren Kunden.

    • Selbstständige administrative Bearbeitung und Verwaltung von Ansprüchen in der Betrieblichen Altersversorgung, insbesondere Abwicklung von Geschäftsvorfällen (z.B. Altersleistungen)
    • Betreuung von Kunden-Mitarbeitern, Hinterbliebenen und Antragsstellern 
    • Ansprechpartner für die Personalabteilung bei Leistungsberechnungen und fachspezifischen Fragen 
    • Vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit mit unserem Kunden
    • Sicherstellung der Anwendung unserer Qualitätssicherungsprozesse
    • Erstellen von Management-Reports (Zahlenauswertungen / Berechnungen)
    • Aufspüren von produkt-/ leistungsbezogenen und prozessbezogenen Optimierungsansätzen
    • Übernahme von kundenbezogenen Sonderaufgaben im Team

    Qualifications

    Was bringst Du mit?

    • Sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium 
    • Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz
    • Ausgeprägte Kundenorientierung
    • Strukturiertes und analytisches Denken sowie Kreativität und Innovationskraft
    • Hohes Qualitätsbewusstsein
    • Hohe Belastbarkeit und erfolgreiches Management zeitkritischer Projekte
    • Identifikation mit den Werten und Prinzipien von Willis Towers Watson
    • Sichere MS Office Kenntnisse (MS Excel, MS Word)
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    • Fachkenntnisse im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung werden nicht vorausgesetzt

    Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

    • Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word. 
    • Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage 
    • Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler 
    • Entwicklungsmöglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
    • Zusammenarbeit - Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch 
    • Firmenevents - zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

    Interessiert? 
    Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Bei weiteren Fragen sende uns gerne eine E-Mail an recruiting.ger@willistowerswatson.com. Deine Ansprechpartnerin ist Jule Bronner.

    WTW is an equal opportunity employer.

    WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr auf www.wtwco.de.

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    Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Unsere Büros

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