Senior Research Manager
Taguig, Metro Manila, Philippines
Senior Research Manager
- 202507375
- Taguig, Metro Manila, Philippines
Description
• Stakeholder engagement
o Partner with senior business leaders to identify key business priorities, shape research agendas/ scope, and translate insights into clear, actionable recommendations.
o Represent MCI in leadership and internal forums, proactively identifying opportunities to evolve research impact and stakeholder engagement.
• Research projects
o Oversee multiple complex research projects, integrating quantitative and qualitative insights into coherent strategies that support business goals.
o Ensure high-quality data storytelling and visualization, making insights clear, relevant, and decision-ready for senior audiences.
• Innovation and Operational Excellence
o Evaluate and adopt new technologies - such as digital tools, AI, and process automation - to enhance research efficiency and quality.
o Oversee the delivery of key internal strategic initiatives, ensuring alignment with objectives, timelines, and measurable results.
• Team management
o Manage team of researchers, providing mentorship to strengthen research & analytical capability, client focus, and strategic communication skills.
o Experience collaborating with teams across multiple geographies, showcasing strong global exposure and cultural awareness.
• Key Competencies
o Strategic foresight and critical thinking
o Executive stakeholder management and influence
o Data-driven decision-making and storytelling
o People leadership
o Innovation and digital fluency
o Operational discipline and execution excellence
Qualifications
• Experience & Qualifications
o Relevant experience in market research, business intelligence, or strategic insights within a global or consulting environment.
o Proven track record leading cross-functional projects and managing senior stakeholders.
o Strong business acumen with the ability to translate research into strategic business outcomes.
o Master’s degree preferred
WTW is an Equal Opportunity Employer
Andere aufgerufene Personen
Unaufgeforderte Kontaktaufnahme
Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
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