Description

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im Geschäftsbereich Work & Rewards berät WTW regional bis global operierende Unternehmen bei allen Fragen der Strategie und Organisation der Personalfunktion in den Feldern Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Vergütungsberatung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Frankfurt eine/n

Werkstudenten (m/w/d) HR / Work, Rewards and Careers

Was erwartet Dich?

Du wirst bei uns die vielfältigen Fragestellungen rund um Executive Compensation, Vergütungsstrategien und Corporate Governance aus der Beraterperspektive kennenlernen. Wir bieten Dir Freiraum für herausforderndes und eigenverantwortliches Arbeiten.

Unterstützung bei Beratungsprojekten im Bereich Vorstands- und Führungskräftevergütung
Mitarbeit bei der Analyse und Bewertung von Vergütungssystemen für Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte
Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Markt- und Vergütungsbenchmarks
Durchführung von Recherchen zu regulatorischen Anforderungen, Corporate Governance und aktuellen Markttrends
Analyse und Auswertung von Vergütungsdaten sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Kundenpräsentationen und Management Reports
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsstrategien, einschließlich kurzfristiger und langfristiger Incentive-Pläne
Kennenlernen innovativer Daten- und AI-Lösungen zur Analyse und Gestaltung moderner Vergütungssysteme

Qualifications

Was bringst Du mit?

Du studierst mindestens im 4. Fachsemester an einer (Fach-)Hochschule, idealerweise im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie
Du hast sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Du besitzt fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel und PowerPoint)
Du zeichnest Dich durch eine Affinität zu Zahlen und ein analytisches Gespür aus
Du bist ein Organisationstalent, Genauigkeit ist Dir wichtig

Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

WTW is an equal opportunity employer.

WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr über uns auf www.wtwco.de.

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

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