Pour rester informé sur nos opportunités :
Rejoignez notre communauté de Talents
Melbourne, Victoria, Australia
An opportunity exists for an experienced workers’ compensation professional who is responsible for delivering quality Workplace Risk and Workers' Compensation advice and services to clients, including managing key existing clients’ programs and identifying new business opportunities for the company. Reporting to the Victorian Workplace Risk State Manager. the primary focus of this role will be to provide an innovative and flexible approach to our client’s workplace risk programs, recommending solutions and working with them to achieve sustainable improvement in their performance.
The Role
The Role
Why Join WTW?
WTW provides a competitive benefits package which includes the following (eligibility requirements apply):
At WTW, we trust you to know your work and the people, tools and environment you need to be successful. The majority of our colleagues work in a ”hybrid” style, with a mix of in-person and in-office interactions dependent on the needs of the team, role and clients. Our flexibility is rooted in trust and “hybrid” is not a one-size-fits-all solution.
We understand flexibility is key to supporting an inclusive and diverse workforce and so we encourage requests for all types of flexible working. Please speak to your recruiter to discuss more.
At WTW, we believe that a culture of inclusion and diversity is critical to our business. It's not a separate initiative – rather it’s fundamental to everything we do. We are an equal-opportunity employer who is committed to fostering an inclusive work environment and embrace diversity including gender, nationality, disability, age, marital/parental status, ethnicity, gender identity and sexual orientation. We welcome applications from people from all backgrounds.
In the spirit of reconciliation, WTW acknowledges the Traditional Custodians of country throughout Australia and their connections to land, sea and community. We pay our respect to their Elders past and present and extend that respect to all Aboriginal and Torres Strait Islander peoples today.
We are a 2024 Circle Back Initiative Employer – we commit to respond to every applicant.
Merci
Merci
Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.
Ce site utilise des cookies. Les cookies strictement nécessaires sont toujours activés. Si vous cliquez sur Accepter et continuer, tous les cookies seront acceptés, ou cliquez sur Gérer les cookies pour voir des descriptions détaillées des types de cookies et choisir d'accepter ou non des catégories spécifiques de cookies pendant votre navigation sur le site. Si vous fermez cette bannière, seuls les cookies strictement nécessaires restent sur votre navigateur.
When you visit any website, it may store or retrieve information on your browser, mostly in the form of cookies. This information might be about you, your preferences or your device and is mostly used to make the site work as you expect it to. The information does not usually directly identify you, but it can give you a more personalized web experience. Because we respect your right to privacy, you can choose not to allow some types of cookies. Click on the different category headings to find out more and change our default settings. However, blocking some types of cookies may impact your experience of the site and the services we are able to offer.
Ces cookies sont nécessaires au fonctionnement et à la personnalisation du site Web et ne peuvent pas être désactivés dans nos systèmes. Ils ne sont généralement définis qu'en réponse à des actions que vous avez effectuées et qui constituent une demande de services, telles que la définition de vos préférences de confidentialité, la connexion ou le remplissage de formulaires. Vous pouvez configurer votre navigateur pour bloquer ou être informé de l'existence de ces cookies, mais certaines parties du site Web peuvent être affectées. Ces cookies ne stockent aucune information d'identification personnelle.
Ces cookies nous permettent de compter les visites et les sources de trafic afin de pouvoir mesurer et améliorer les performances de notre site. Ils nous aident à savoir quelles pages sont les plus et les moins populaires et à voir comment les visiteurs se déplacent sur le site. Toutes les informations collectées par ces cookies sont agrégées et donc anonymes. Si vous n'autorisez pas ces cookies, nous ne saurons pas quand vous avez visité notre site et ne pourrons pas surveiller ses performances.