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Metro Manila, Philippines
We are seeking a detail-oriented and customer-focused individual to manage and resolve support requests via our online ticketing system, from the Lead Relationship Managers (LRM) mostly related to sales and client management. In this role, you will be responsible for promptly triaging incoming tickets into Level 1 and Level 2 categories, providing timely responses via email and chat, escalating complex issues to subject matter experts (SMEs) when necessary, and closely monitoring ticket progress to ensure resolution.
Key Responsibilities:
• Request Management:
Monitor the online ticketing system for incoming LRM support inquiries and requests.
Triage tickets as Level 1 (basic inquiries and standard requests) or Level 2 (more complex concerns requiring SME help or further investigation).
• LRM Communication:
Respond promptly and professionally to inquiries via a request management platform
Provide clear, accurate, and empathetic responses to resolve issues or provide guidance.
• Escalation & Collaboration:
Identify and escalate complex issues to SMEs or higher-level support teams when necessary.
Collaborate with internal teams to gather the information needed for request/issue resolution.
• Monitoring & Follow-up:
Track the progress of each ticket, ensuring timely updates and closure – following agreed and communicated SLAs
Follow up with SMEs and LRMs to confirm issue/request resolution and gather feedback for continuous improvement.
• Documentation & Reporting:
Accurately document all interactions and resolutions in the ticketing system.
Generate regular reports on ticket trends, resolution times, and customer satisfaction.
• Sales Support:
Provide additional coverage for CRM management, lead generation or sales admin activities
Familiarize self with the latest updates and trends on HWC services/products supported
Qualifications:
• Experience:
Proven experience in email and chat support environments, preferably within a sales, customer service or technical support role.
Familiarity with online ticketing/request management systems and CRM software is highly desirable.
• Skills:
Excellent written and verbal communication skills.
Strong problem-solving abilities and keen attention to detail.
Ability to multitask and manage time effectively in a fast-paced environment.
Demonstrated ability to work both independently and as part of a team
WTW is an Equal Opportunity Employer
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Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.
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