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Metro Manila, Philippines
We are seeking a detail-oriented and customer-focused individual to manage and resolve support requests via our online ticketing system, from the Lead Relationship Managers (LRM) mostly related to sales and client management. In this role, you will be responsible for promptly triaging incoming tickets into Level 1 and Level 2 categories, providing timely responses via email and chat, escalating complex issues to subject matter experts (SMEs) when necessary, and closely monitoring ticket progress to ensure resolution.
Key Responsibilities:
• Request Management:
Monitor the online ticketing system for incoming LRM support inquiries and requests.
Triage tickets as Level 1 (basic inquiries and standard requests) or Level 2 (more complex concerns requiring SME help or further investigation).
• LRM Communication:
Respond promptly and professionally to inquiries via a request management platform
Provide clear, accurate, and empathetic responses to resolve issues or provide guidance.
• Escalation & Collaboration:
Identify and escalate complex issues to SMEs or higher-level support teams when necessary.
Collaborate with internal teams to gather the information needed for request/issue resolution.
• Monitoring & Follow-up:
Track the progress of each ticket, ensuring timely updates and closure – following agreed and communicated SLAs
Follow up with SMEs and LRMs to confirm issue/request resolution and gather feedback for continuous improvement.
• Documentation & Reporting:
Accurately document all interactions and resolutions in the ticketing system.
Generate regular reports on ticket trends, resolution times, and customer satisfaction.
• Sales Support:
Provide additional coverage for CRM management, lead generation or sales admin activities
Familiarize self with the latest updates and trends on HWC services/products supported
Qualifications:
• Experience:
Proven experience in email and chat support environments, preferably within a sales, customer service or technical support role.
Familiarity with online ticketing/request management systems and CRM software is highly desirable.
• Skills:
Excellent written and verbal communication skills.
Strong problem-solving abilities and keen attention to detail.
Ability to multitask and manage time effectively in a fast-paced environment.
Demonstrated ability to work both independently and as part of a team
WTW is an Equal Opportunity Employer
Gracias
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Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
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