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Metro Manila, Philippines
We are seeking a detail-oriented and customer-focused individual to manage and resolve support requests via our online ticketing system, from the Lead Relationship Managers (LRM) mostly related to sales and client management. In this role, you will be responsible for promptly triaging incoming tickets into Level 1 and Level 2 categories, providing timely responses via email and chat, escalating complex issues to subject matter experts (SMEs) when necessary, and closely monitoring ticket progress to ensure resolution.
Key Responsibilities:
• Request Management:
Monitor the online ticketing system for incoming LRM support inquiries and requests.
Triage tickets as Level 1 (basic inquiries and standard requests) or Level 2 (more complex concerns requiring SME help or further investigation).
• LRM Communication:
Respond promptly and professionally to inquiries via a request management platform
Provide clear, accurate, and empathetic responses to resolve issues or provide guidance.
• Escalation & Collaboration:
Identify and escalate complex issues to SMEs or higher-level support teams when necessary.
Collaborate with internal teams to gather the information needed for request/issue resolution.
• Monitoring & Follow-up:
Track the progress of each ticket, ensuring timely updates and closure – following agreed and communicated SLAs
Follow up with SMEs and LRMs to confirm issue/request resolution and gather feedback for continuous improvement.
• Documentation & Reporting:
Accurately document all interactions and resolutions in the ticketing system.
Generate regular reports on ticket trends, resolution times, and customer satisfaction.
• Sales Support:
Provide additional coverage for CRM management, lead generation or sales admin activities
Familiarize self with the latest updates and trends on HWC services/products supported
Qualifications:
• Experience:
Proven experience in email and chat support environments, preferably within a sales, customer service or technical support role.
Familiarity with online ticketing/request management systems and CRM software is highly desirable.
• Skills:
Excellent written and verbal communication skills.
Strong problem-solving abilities and keen attention to detail.
Ability to multitask and manage time effectively in a fast-paced environment.
Demonstrated ability to work both independently and as part of a team
WTW is an Equal Opportunity Employer
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Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.
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