JOB SNAPSHOT
Mumbai, IN
The role holder would be accountable for developing and deliver a commercial strategy for India facultative business, together with the head of facultative in order to achieve new business targets in terms of revenues and pipeline. This position requires gaining a deep understanding of WTW value proposition, including our risk & analytics, global line of business (GLoB) Structure and other WTW added values that we may deliver to our clients.
Also, for the purpose of this role is to create pipeline and seizing new opportunities/prospects that can become a WTW facultative client, assisting broking teams to feel commercially supported on the consecution of new opportunities, either on individual accounts or on books of business that are of the interest of the facultative reinsurance markets within India.
Key Responsibilities
- To develop strategies, together with the Head of Facultative, Head of P&C and Heads of Broking, to create new business opportunities.
- Analyzing current program placement and developing new alternatives in terms of coverages, different limits, wordings etc.
- Deploying our risk & analytics tools to bring value to the final client and suggesting alternatives in the T&C to be submitted to the market.
- Work closely with global / regional teams on Indian opportunities and facilitate market intelligence & full submission around the opportunity.
- Monitoring budget and forecasting accordingly through the use of CRM Dynamics.
- Managing new-business pipeline throughout the use of our CRM Dynamics.
- Engaging the broking team to work through CRM Dynamics for the purpose of joint account planning.
- To visit periodically insurance companies, reinsurers, clients, prospects, retail offices and/or third party producers in territory.
- To get involved in the reinsurance quoting and placement processes, when needed, being always coordinated and supervised by the Heads of Facultative.
The Requirements
- MBA/ Bachelor’s degree.
- 5+ years minimum experience within insurance or reinsurance industry or related activity (risk management, reinsurance area of an insurance Company, etc)
- Technical knowledge on terrorism, property, construction, large scale engineering projects will be preferred.
- Deep understanding of any one product segment (above) as an underwriter or specialized broker will be added advantage.
- Fluent in English with strong presentation skills.
- High level of self-administration skills.
- Ascertainable good level of basic software’s (Windows office, outlook, power point).
- Results oriented.
Equal Opportunity Employer
CONTACTNON SOLLICITÉ
Tous les profils de candidats / candidatures non sollicités soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d’employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autorisé pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d’un contrat écrit en bonne et due forme, signé par un recruteur autorisé Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l’organisation. Les curriculum vitae doivent être soumis conformément à notre processus de candidature, qui implique de participer activement à la recherche. De même, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autorisés, si le processus de candidature n’est pas suivi, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOS BUREAUX
Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.
Nos collaborateurs
Burn Domingo
Benjamin Tessier
Karan Patel
Nick Alexander
Theodore Coteok
Karuna Jose
Ana Cristessa Nabuab
Nichelle Daulby
Roberta Jones
Shadab Hemani
Donna O'Riordan
Mitch Dauz
Kerstin Plag
Anna Stonelake
Elise Hunt
Marvi Napoles
Mathew Stewart
Ritu Batheja
Matice Morris
Catarina Carvalho
Soumya Kurup
Caroline Barber
Leonardo Araujo
Poonam Yadav
Tom Leigh-Eldredge
Karan Rai
Felipe Pradel
Michael McConnell
Mel Scrutton
Irene Larbi
Charlie (Charlotte) Garrod
Pei Wang
États-Unis). Stages
Basil Al Hatoum
Jasmin Bedi
Anshul Garg
Emily Reading
Suzanne Vaughan
Nuno Arruda
Kingsley Wang
Laura Punzón
Paul Dowding
Massimiliano Abri
Burn Domingo
Benjamin Tessier
Karan Patel
Nick Alexander
Theodore Coteok
Karuna Jose
Ana Cristessa Nabuab
Nichelle Daulby
Roberta Jones
Shadab Hemani
Donna O'Riordan
Mitch Dauz
Kerstin Plag
Anna Stonelake
Elise Hunt
Marvi Napoles
Mathew Stewart
Ritu Batheja
Matice Morris
Catarina Carvalho
Soumya Kurup
Caroline Barber
Leonardo Araujo
Poonam Yadav
Tom Leigh-Eldredge
Karan Rai
Felipe Pradel
Michael McConnell
Mel Scrutton
Irene Larbi
Charlie (Charlotte) Garrod
Pei Wang
États-Unis). Stages
Basil Al Hatoum
Jasmin Bedi
Anshul Garg
Emily Reading
Suzanne Vaughan
Nuno Arruda
Kingsley Wang
Laura Punzón
Paul Dowding
ÉVÉNEMENTS
Aucun événement prévu pour l’instant.
Chez WTW, nous croyons en l’égalité des chances d’accès à l’emploi, et nous nous engageons à mettre en place une main-d’œuvre diversifiée et à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, mis en valeur et apprécié. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination et ne cautionnons aucune action ou initiative qui puisse porter atteinte aux droits de la personne.