JOB SNAPSHOT
Montreal, CA
Veuillez soumettre un CV, une lettre de motivation et un relevé de notes en 1 PDF avec votre candidature, ainsi que votre préférence pour un stage d’hiver, d’été ou d’automne.
La société
Chez WTW (NASDAQ: WTW), nous fournissons des solutions fondées sur les données et sur les compétences de nos experts et expertes dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du risque et du capital. En nous appuyant sur la perspective mondiale et la compréhension régionale de nos collègues présents dans 140 pays et marchés, nous aidons nos clients à affiner leur stratégie, à renforcer la résilience de leur organisation, à mobiliser leur personnel et à accroitre leur performance. En travaillant en collaboration avec nos clients, nous identifions des opportunités de succès durable et nous offrons des solutions novatrices.
WTW est un endroit qui regorge de possibilités, où l’on vous incite à défier les conventions et à faire pour nos clients des choses qui n’ont jamais été faites auparavant. WTW est un endroit en constante évolution où chaque jour est différent et où les occasions de se dépasser, d’apprendre, de se perfectionner et de croître sont infinies.
Le poste
En tant que stagiaire en consultation au sein de l’équipe Retraite, tu appliqueras tes compétences techniques en actuariat, en communication et en gestion de projets dans différents domaines. Tu pourras travailler sur des mandats variés : les évaluations actuarielles des régimes de retraite, l’investissement et la gestion des risques pour divers types de régimes de retraite, y compris ceux à prestations déterminées et à cotisations déterminées. Le travail d’équipe fait partie intégrante de la vie ici. Nous nous aidons mutuellement à réussir et, ensemble, nous créons une plus grande valeur. Tout au long de ton stage, tu feras partie d’équipes clients qui auront pour but de trouver et de mettre en place les meilleures solutions pour nos clients.
Lors de ton stage chez WTW, tu vas pouvoir :
- Être une ressource clé au sein d’équipes clients pour effectuer les calculs et les analyses actuarielles dans le cadre d’une grande variété de projets
- Travailler dans un endroit dynamique et social en participant quotidiennement à des réunions avec les collègues de l’équipe Retraite
- Travailler avec une variété de collègues au cours de divers mandats clients qui te permettront d’apprendre différentes connaissances et techniques de travail
- En apprendre plus sur le métier de consultant.e en élaborant des présentations clients, en assistant à la préparation de l’équipe et en ayant la chance d’assister à une rencontre client (si possible)
- Découvrir les divers parcours de carrière chez WTW
- Obtenir des occasions d’apprentissage et de perfectionnement, y compris des formations, du mentorat et du soutien relativement aux examens actuariels
- Créer des liens avec l’équipe en participant à diverses activités sociales facultatives
Nous faisons confiance à nos collègues pour travailler dans une variété de contextes. Ce poste peut être en mode hybride ou en présentiel.
Les exigences
- Études universitaires menant à l’obtention d’un baccalauréat ou d’une maîtrise dans l’une des disciplines suivantes : actuariat, mathématiques ou statistiques et un solide dossier scolaire (moyenne pondérée cumulative de 3.0 ou plus)
- Cheminement/intérêt vers l’obtention d’un titre professionnel (ASA, AICA, FSA, FICA), un atout
- Excellentes capacités de résolution de problèmes et pensée critique
- Excellentes compétences de communication orale et écrite en français et en anglais
- Aptitude à travailler sur plusieurs projets en même temps et à prioriser les tâches dans un environnement de travail dynamique
- Connaissance de la suite Microsoft Office, tout particulièrement d’Excel
WTW dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir en tout temps des services en français et en anglais. Ce poste exige le bilinguisme, vu que le stagiaire aura à fournir des services en lien avec diverses communications uniquement en anglais, en plus d’interagir avec une multitude d’intervenants au Canada et à l’étranger ne s’exprimant qu’en langue anglaise.
Conseils de recrutement
Se préparer à l’inattendu, il s’agit là de la spécialité de WTW. Voici comment se préparer pour le grand jour : https://careers.wtwco.com/fr-ca/hints-and-tips/
Employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
WTW souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Le principe de la non-discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression sexuelle, l’origine ancestrale ou nationale, l’âge, l’état civil, le statut protégé de vétéran, ou le handicap sera appliqué à l’égard de tous les candidats qualifiés.
CONTACTNON SOLLICITÉ
Tous les profils de candidats / candidatures non sollicités soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d’employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autorisé pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d’un contrat écrit en bonne et due forme, signé par un recruteur autorisé Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l’organisation. Les curriculum vitae doivent être soumis conformément à notre processus de candidature, qui implique de participer activement à la recherche. De même, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autorisés, si le processus de candidature n’est pas suivi, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOS BUREAUX
Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.
Nos collaborateurs
Burn Domingo
Benjamin Tessier
Karan Patel
Nick Alexander
Theodore Coteok
Karuna Jose
Ana Cristessa Nabuab
Nichelle Daulby
Roberta Jones
Shadab Hemani
Donna O'Riordan
Mitch Dauz
Kerstin Plag
Anna Stonelake
Elise Hunt
Marvi Napoles
Mathew Stewart
Ritu Batheja
Matice Morris
Catarina Carvalho
Soumya Kurup
Caroline Barber
Leonardo Araujo
Poonam Yadav
Tom Leigh-Eldredge
Karan Rai
Felipe Pradel
Michael McConnell
Mel Scrutton
Irene Larbi
Charlie (Charlotte) Garrod
Pei Wang
États-Unis). Stages
Basil Al Hatoum
Jasmin Bedi
Anshul Garg
Emily Reading
Suzanne Vaughan
Nuno Arruda
Kingsley Wang
Laura Punzón
Paul Dowding
Massimiliano Abri
Burn Domingo
Benjamin Tessier
Karan Patel
Nick Alexander
Theodore Coteok
Karuna Jose
Ana Cristessa Nabuab
Nichelle Daulby
Roberta Jones
Shadab Hemani
Donna O'Riordan
Mitch Dauz
Kerstin Plag
Anna Stonelake
Elise Hunt
Marvi Napoles
Mathew Stewart
Ritu Batheja
Matice Morris
Catarina Carvalho
Soumya Kurup
Caroline Barber
Leonardo Araujo
Poonam Yadav
Tom Leigh-Eldredge
Karan Rai
Felipe Pradel
Michael McConnell
Mel Scrutton
Irene Larbi
Charlie (Charlotte) Garrod
Pei Wang
États-Unis). Stages
Basil Al Hatoum
Jasmin Bedi
Anshul Garg
Emily Reading
Suzanne Vaughan
Nuno Arruda
Kingsley Wang
Laura Punzón
Paul Dowding
ÉVÉNEMENTS
Aucun événement prévu pour l’instant.
Chez WTW, nous croyons en l’égalité des chances d’accès à l’emploi, et nous nous engageons à mettre en place une main-d’œuvre diversifiée et à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, mis en valeur et apprécié. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination et ne cautionnons aucune action ou initiative qui puisse porter atteinte aux droits de la personne.