Description

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Motor para unirse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes de Motor, garantizando un servicio de alta calidad, identificando oportunidades de crecimiento y colaborando estrechamente con clientes, aseguradoras y equipos internos. Este rol es clave para fortalecer nuestra presencia en el mercado y ofrecer soluciones de valor adaptadas a las necesidades de nuestros clientes corporativos.

Descripción del puesto

Responsabilidades principales

Liderar la planificación y captación de clientes, manteniendo actualizados los datos de ingresos y nuevos negocios.
Gestionar eficazmente consultas de clientes, aseguradoras y colaboradores, con comunicación verbal y escrita excelente.
Identificar soluciones adecuadas de estructura, precio y cobertura en coordinación con corredores y gestores internos.
Proporcionar documentación y soporte técnico al equipo.
Impulsar oportunidades de venta cruzada y desarrollar la cartera de clientes de motor y multilínea.
Contribuir al aprendizaje propio y al desarrollo de otros miembros del equipo.

Qualifications

Requisitos

Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Derecho o similar (deseable).
+5 años de experiencia en la gestión de pólizas de seguros corporativos multilínea, preferiblemente experiencia adquirida con un corredor o como suscriptor propiedad (empresas) con una compañía de seguros, depende del mercado
Conocimiento sólido del mercado asegurador y de procesos técnicos del área.
Español nativo e inglés medio–alto.
Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) nivel medio–avanzado.
Orientación clara al servicio al cliente.

Competencias clave

Impacto e influencia: capacidad para persuadir y generar apoyo.
Orientación al logro: motivación por mejorar, alcanzar objetivos exigentes y aportar valor.
Preocupación por la calidad: foco en la precisión, el detalle y soluciones profesionales.
Comprensión interpersonal: sensibilidad hacia las necesidades de los demás y escucha activa.
Trabajo en equipo y colaboración: contribución activa a un entorno cooperativo.
Desarrollo de clientes: construcción de relaciones de confianza basadas en valor añadido y entendimiento profundo de sus necesidades.

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.

Unsolicited Contact

Any unsolicited resumes/candidate profiles submitted through our web site or to personal e-mail accounts of employees of Willis Towers Watson are considered property of Willis Towers Watson and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized Recruitment Agency/Search Firm for Willis Towers Watson, any such agency must have an existing formal written agreement signed by an authorized Willis Towers Watson recruiter and an active working relationship with the organization. Resumes must be submitted according to our candidate submission process, which includes being actively engaged on the particular search. Likewise, for our authorized Recruitment Agencies/Search Firms, if the candidate submission process is not followed, no agency fees will be paid by Willis Towers Watson. Willis Towers Watson is an equal opportunity employer. If you would like to have your contact information saved for future consideration, please email: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.

Our Offices

Our colleagues serve more than 140 countries and markets around the world. This gives a global dimension to everything we do and creates lots of exciting opportunities for you to collaborate and grow. Explore the map below to see where you career could take you.

Ejecutivo/a de Cuentas Motor