Ejecutivo de Atención Sr. - Daños

Santiago de Querétaro, Querétaro, Mexico

Ejecutivo de Atención Sr. - Daños

  • 202601398
  • Santiago de Querétaro, Querétaro, Mexico
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Description

El Rol

  • Administrar y dar seguimiento a la cartera de clientes en el ramo de Daños (Property, Liability, Líneas Financieras, etc.).

  • Diseñar e implementar estrategias de retención de cartera internacional, asegurando la renovación oportuna y condiciones competitivas.

  • Detectar oportunidades de venta cruzada en otros ramos y cumplir con metas comerciales establecidas.

  • Brindar asesoría técnica especializada a clientes corporativos y multinacionales.

  • Elaborar y presentar propuestas técnicas y comerciales en coordinación con aseguradoras.

  • Negociar términos y condiciones con compañías aseguradoras locales e internacionales.

  • Coordinar procesos de colocación, renovación y endosos.

  • Dar seguimiento y acompañamiento en siniestros relevantes cuando se requiera.

  • Mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos y mercados aseguradores.

  • Elaborar reportes de desempeño, renovaciones y pipeline comercial.

Qualifications

Los Requerimientos

  • Licenciatura en Administración, Finanzas, Actuaría, Derecho o afín.

  • Mínimo 5–8 años de experiencia en el ramo de Daños.

  • Experiencia previa trabajando en brokers o intermediarios de seguros.

  • Experiencia manejando cuentas corporativas y/o internacionales.

  • Historial comprobable en retención de cartera y cumplimiento de metas de venta cruzada.

  • Inglés avanzado (indispensable).

  • Japonés intermedio o avanzado (preferente).

  • Conocimiento de Programas internacionales de seguros, condiciones generales y particulares de pólizas de daños

  • Negociación con mercados nacionales e internacionales.

  • Análisis de riesgos y estructuración de programas de aseguramiento.

  • Orientación al cliente

  • Habilidad de negociación, enfoque a resultados, pensamiento estratégico

  • Comunicación efectiva en entornos multiculturales y capacidad analítica

 

Igualdad de oportunidades en el empleo

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