Description

Principais Responsabilidades

Elaborar e supervisionar estudos de viabilidade para a implementação de programas de benefícios para apoiar na definição de soluções de benefícios flexíveis, garantindo qualidade e aderência às necessidades dos clientes.
Analisar programas existentes, necessidades dos colaboradores e custos envolvidos, propondo melhorias e soluções adequadas.
Desenvolver modelagens de pricing, migração da população e custos em estudos de viabilidade, com base em informações fornecidas pelos clientes.
Gerenciar o relacionamento com clientes de benefícios flexíveis, apresentando resultados dos estudos, fornecendo suporte técnico e esclarecendo dúvidas.
Coordenar com outras áreas da WTW em projetos que demandem soluções integradas, assegurando que a entrega ao cliente seja contínua e sem barreiras.
Acompanhar a equipe de implantação durante o processo de transição e nos primeiros meses de utilização do programa, garantindo suporte e alinhamento.

Qualifications

Requisitos:

Conhecimento em ferramentas de modelagem (Excel, BI e similares);
Conhecimento e acompanhamento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal relacionada a benefícios;
Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal, com foco em colaboração e construção de confiança;
Capacidade analítica e de resolução de problemas, aplicando soluções práticas e eficazes;
Visão estratégica e orientação para resultados, garantindo alinhamento às necessidades do cliente e aos objetivos da organização.

Oportunidade iguais para todos(a)

Unsolicited Contact

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Especialista em Benefícios Flexíveis