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Fort Lee, New Jersey, United States, 07024
We are currently searching for a Junior Accounts Payable Specialist to join our accounts payable team to help process, track and analyze full-cycle AP processing in an accurate, efficient, and timely manner. The candidate will be responsible for executing a variety of AP procedures, including processing large volumes of incoming vendor invoices, coding invoices, requesting approvals and maintaining good relationship with our valued suppliers.
The specific responsibilities of the Junior Accounts Payable Specialist include:
• Accurately review, code and process vendor invoices
• Request and follow up on invoice approvals
• Research and resolve invoice discrepancies and issues
• Manage AP workflow by developing and maintaining Excel spreadsheets
• Prepare and process payment runs (e.g., checks, wire transfers, ACH)
• Assist in managing vendor relationships, including responding to inquiries and reconciling statements
• Collect contracts and follow the protocol of setting up new vendors in the accounting system
• Support cash projections by vendor to ensure adequate cash flow planning
• Being able to build requested reports in Microsoft Excel, including pivot tables, VLOOKUPs, and other advanced functions
• Communicate effectively with vendors, stakeholders, and internal teams to resolve accounting issues
• Ensure that all incoming invoices are submitted, coded and approved on time
• Prepare journal entries according to the manager’s request
• Perform other duties as required to support Accounts Payable department
What you need to be successful:
• Bachelor’s degree in business/accounting
• Knowledge of accounting and accounts payable practices
• Strong mathematical and analytical skills
• Well-organized and detail-oriented skills
• Oracle or Ariba experience is a plus
• Advanced computer skills and knowledge of relevant software including MS Excel, Word and Outlook
• Excellent communication skills, both written and verbal
• Ability to work in a fast-paced environment
• Experience collaborating cross-functionally with different business stakeholders, clients and teams
• 1+ years of relevant accounts payable experience
TRANZACT, a WTW Company, is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Equal Opportunity Employer / Disability / Vet
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Quaisquer currículos não solicitados/perfis de candidatos enviados por meio de nosso site ou para contas de e-mail pessoais de funcionários da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson, não estando sujeitos ao pagamento de comissão. Para que uma Agência de Recrutamento/Empresa de Pesquisa seja autorizada pela Willis Towers Watson, ela deve ter um contrato formal por escrito, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, e uma relação de trabalho ativa com a organização. Os currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de inscrição de candidatos, que inclui o envolvimento ativo na pesquisa específica. Da mesma forma, se o processo de inscrição de candidatos não for seguido, nenhuma comissão será paga pela Willis Towers Watson para nossas agências de recrutamento/empresas de pesquisa autorizadas. A Willis Towers Watson é um empregador de oportunidades iguais. Se você deseja que suas informações de contato sejam salvas para consideração futura, envie um e-mail para: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
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