Coordenador(a) Técnico(a) de Seguros

• Organizar e distribuir demandas do time técnico (pipeline, filas, prioridades);
• Acompanhar SLAs, prazos e entregas, garantindo eficiência operacional ;
• Apoiar negociações com seguradoras ;
• Garantir qualidade técnica das cotações e propostas emitidas ;
• Identificar gargalos e propor melhorias de processo ;
• Apoiar implementação e evolução de facilities ;
• Ser ponte entre time técnico, comercial e parceiros (seguradoras) ;
• Estruturar rotinas, controles e governança (relatórios, follow-ups, etc.) ;
• Apoiar desenvolvimento técnico do time (mentoria no dia a dia) ;
• Utilizar ferramentas digitais/IA para ganho de produtividade.

• Experiência com seguros, de preferência, com conhecimento em Agro, RD, Empresarial e/ou Engenharia
• Vivência consistente com: 
  • cotações 
  • negociação 
  • análise técnica de riscos 
• Experiência com alto volume de demandas (ambiente dinâmico) 
• Excel intermediário/avançado 

Importante (diferencial da vaga)

Não é necessário ter experiência formal com gestão de pessoas, mas é essencial:

• já ter atuado como referência técnica 
• ou naturalmente puxar organização e apoio ao time 

Competências comportamentais 

?? Organização e senso de prioridade

?? Proatividade / postura de dono

?? Visão de processo

?? Capacidade de articulação – pois vai falar com comerciais, seguradoras e time interno

?? Agilidade com qualidade

?? Perfil mão na massa

?? Influência sem autoridade formal (importante!)

?? Curiosidade e abertura a tecnologia

Oportunidade igual a todos