Business Development Manager, Health and Benefits
South Jakarta, Jakarta, Indonesia
Business Development Manager, Health and Benefits
- 202606854
- South Jakarta, Jakarta, Indonesia
Description
- Provide business development support to the team to drive growth in revenue.
- Assist the business development team along the sales journey, including support work such as working with insurers or other providers in obtaining quotations and usage analytics, conducting cost, terms and conditions comparison.
- Support the business during a tender bidding process.
- Support the onboarding of new clients including supporting KYC processes or other onboarding required work
- Handle independently the complete sales process of SME sales opportunities
- Support marketing campaigns with tasks such as managing event invitation lists, following up with participants and working with marketing team on event logistics
- Work with business development and advisory team on survey projects, follow up with invitees to drive up the survey participation rate.
- Follow-up with sales leads from sources such as marketing campaigns or survey participants; call up clients to identify client needs and information, such as their policy renewal date, current insurance policy information
- Possess excellent communicational skills to convey, influence and persuade.
- Communicate effectively with prospects and other H&B teams.
- Attend team or prospect meetings as appropriate and present knowledgeable and professional image of WTW.
- Ensure that clients’ business expectations are aligned with commitment at all times.
- Assist the business development team in pipeline management
- Assist the business development team on preparing proposals and prospect presentation materials
- Work effectively within the team dynamic.
- Recognize and communicate potential issues to team leader as appropriate
Qualifications
- Bachelor’s degree
- 5+ years of relevant experience in Employee Benefits domain area is preferred
- Experience of using a CRM system.
- Experience of working in a service focused environment.
- Ability to build rapport and respond confidently to customer queries.
- Ability to multi-task and be mindful of deadlines.
- Self-motivated and ability to remain focused on clients.
- Committed to quality and continuous improvement.
Andere aufgerufene Personen
Unaufgeforderte Kontaktaufnahme
Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Unsere Niederlassungen
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