Software Engineer- Power platform/power apps developer
Lima, Callao Region, Peru
Software Engineer- Power platform/power apps developer
- 202603013
- Lima, Callao Region, Peru
Description
WTW’s Benefits Delivery & Outsourcing team builds technology solutions that support employers in managing employee benefit programs. This role is a hands on contributor within an Agile team, focused on delivering high quality Power Platform solutions integrated with Microsoft and Azure technologies. You’ll work end to end on features, ensuring strong quality, performance, and maintainability while collaborating with global teams.
The role:
- Design, build, test, and maintain Power Platform solutions using Power Apps, Power Automate, Dataverse, and Power Pages.
- Develop integrations and extensions using C#/.NET, JavaScript/TypeScript, REST APIs, Microsoft Graph, and Azure services.
- Deliver secure, scalable, and maintainable solutions following engineering and low code best practices.
- Participate in Agile delivery, peer reviews, and continuous improvement initiatives.
- Take ownership of development tasks and collaborate effectively with cross functional teams.
Qualifications
- 2–4 years of experience delivering software or Power Platform solutions in production.
- Experience across the full development lifecycle in Agile environments.
- Strong understanding of Power Platform, integrations, and Microsoft cloud technologies.
- Hands on experience with Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power Pages, and supporting .NET/Azure components.
- Working knowledge of Azure DevOps or GitHub, version control, and CI/CD.
- Degree in a relevant technical field or equivalent experience.
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Nice to have: Insurance or benefits domain experience, Dynamics 365, Databricks.
Inclusive job opportunity
Andere aufgerufene Personen
Unaufgeforderte Kontaktaufnahme
Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Unsere Niederlassungen
Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.