Broking & Carrier Management Analyst Intern

Madrid, Community of Madrid, Spain

Broking & Carrier Management Analyst Intern

  • 202507376
  • Madrid, Community of Madrid, Spain
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Description

El Equipo: Carrier Management Team

El equipo de Carrier Management reporta directamente al Head of Broking de Iberia y es uno de los pilares esenciales de la estrategia de Broking de la compañía. 

Trabajando muy de la mano de la mano con el mismo para implantar el modelo para el desarrollo y mejora de la relación con los Mercados estratégicos para WTW a nivel local pero muy alineados y coordinados con la estrategia de Mercados de Western Europe. 

Damos apoyo y soporte para alinear, conectar y expandir la estrategia de Broking a todas las unidades especialistas y zonas geográficas de WTW Iberia. Al mismo tiempo, actuamos de nexo y punto de contacto principal, reportamos y coordinamos toda la actividad e ingresos derivados de los mercados de seguros con distintos equipos centrales y corporativos. 

El puesto: Carrier Management Analyst

La persona seleccionada trabajará a nivel local con todas las unidades especialistas de Madrid y las distintas oficinas regionales de WTW Iberia, y además formará parte de la comunidad de Broking y Carrier Management de Western Europe.

La parte principal del puesto es la gestión de la relación y la prestación de servicios a los mercados de seguros más estratégicos para WTW que operan en España. 

Funciones y Responsabilidades: 

Dar soporte al equipo de Carrier Management para garantizar que se cumplen los procesos internos de gobernanza establecidos por el grupo WTW, y al mismo tiempo apoyar y participar en el desarrollo de nuevos modelos y procesos internos cuando sea necesario.

- Carrier Services: BDAs (Business Development Agreement)

  • Preparación de agendas y presentaciones power point
  • Recopilación de Feedback y seguimiento de Pipelines
  • Realización de actas de reuniones y seguimiento de tareas y acciones acordadas
  • Actualización de Meeting Logs y Action Trackers para cada acuerdo BDA
  • Soporte en todas las diversas tareas para la prestación de los servicios incluidos en los acuerdos Business Development Agreement

- WTW Quality Index®: Planificación, Coordinación y ejecución de las encuestas. Presentación de los resultados y Deep-dive análisis como parte de los servicios BDA.

- Portfolio Management: análisis y seguimiento de la evolución del negocio (primas, comisiones, distribución por Unidades y Oficinas, segmentos, líneas de negocio, Panels & Facilities) 

- Informes de Mercado:

  • Investigación sobre la situación de las aseguradoras, cambios a nivel de directivos y de estrategia. 
  • Investigación y análisis sobre la situación del mercado por líneas de negocio para la elaboración de los Informes de Mercado con carácter bianual más dos actualizaciones trimestrales.
  • Apoyo en la elaboración de los Informes de Mercados que se publican 2 veces al año y coordinación con los distintos equipos involucrados. 

- Otros Proyectos:

Participar en la coordinación de distintos proyectos tanto a nivel local como regional, gestionar actividades desde el principio hasta su finalización, hacer seguimiento y actualización de tareas, y ayudar en la prestación de los servicios a los mercados de seguros

Qualifications

Perfil del candidato: Capacidades y habilidades

  • Graduado. Buen expediente académico
  • Se valorará experiencia profesional previa.
  • Conocimiento general sobre el sector asegurador.
  • IMPRESCINDIBLE nivel alto/advanced de inglés 
  • Alto nivel de Capacidad analítica (manejo de gran cantidad de datos) 
  • Autónomo y resolutivo.
  • Creatividad y proactividad
  • Buen conocimiento de Excel, PowerPoint y Word (se valorarán conocimientos de Visual Basic y Access) 
  • Habilidades de comunicación 
  • Alta capacidad de relación con diferentes personas y colectivos 
  • Capacidad de Project Managing

El proceso de solicitud
•    Fase 1: Solicitud en línea y revisión del reclutador  
•    Fase 2: Entrevista telefónica con el reclutador o entrevista virtual
•    Fase 3: Entrevista en vídeo en directo con el director y/o equipo del Departamento
•    Fase 4: Oferta e incorporación

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