Description

El Rol

Informar a la Gerencia Comercial Concursos y Licitaciones sobre la publicación de concurso de méritos para la selección de corredores de seguros.
Coordinar con la Gerencia Comercial Concursos y Licitaciones la estrategia de participación contratación.
Llevar a cabo todas las actividades requeridas para la participación de WTW en los concursos de méritos de corredores de seguros, desde la publicación del pliego hasta la adjudicación del concurso.
Cumplir de manera íntegra y estricta Compliance.
Responsable de revisar diariamente en el SECOP los documentos, pliegos, observaciones y demás relacionados con los concursos de méritos. Así mismo, revisar diariamente en páginas web las empresas listadas importantes para WTW.
Responsable por el análisis previo de la documentación y de desarrollar y proponer a la Gerencia
Comercial Concursos y Licitaciones las alternativas de participación.
Responsable de la preparación y presentación de la oferta lo cual incluye el análisis de los pliegos de condiciones, presentación de observaciones, análisis de las respuestas, elaboración y presentación de la oferta.
Responsable de la revisión de los informes de evaluación, ofertas de la competencia, elaboración de observaciones a dichos informes, desarrollar y proponer a la Gerencia Comercial Concursos y Licitaciones la estrategia para participar en las audiencias de adjudicación y demás actividades que se requieran hasta la culminación del proceso.

Qualifications

Los Requerimientos

Título Universitario, preferiblemente en derecho.
Especialización en Seguros.
Excelente Comunicador.
Trabajo en Equipo.
Atención a la calidad y al detalle – persona asertiva.
Sistemas. Microsoft office.
Mínimo de 10 años de experiencia en el manejo de concursos de méritos del sector privado y estatal.
Preferiblemente una segunda Especialización en Contratación Estatal, Derecho Público o Administrativo.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Unsolicited Contact

Any unsolicited resumes/candidate profiles submitted through our web site or to personal e-mail accounts of employees of Willis Towers Watson are considered property of Willis Towers Watson and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized Recruitment Agency/Search Firm for Willis Towers Watson, any such agency must have an existing formal written agreement signed by an authorized Willis Towers Watson recruiter and an active working relationship with the organization. Resumes must be submitted according to our candidate submission process, which includes being actively engaged on the particular search. Likewise, for our authorized Recruitment Agencies/Search Firms, if the candidate submission process is not followed, no agency fees will be paid by Willis Towers Watson. Willis Towers Watson is an equal opportunity employer. If you would like to have your contact information saved for future consideration, please email: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.

Our Offices

Our colleagues serve more than 140 countries and markets around the world. This gives a global dimension to everything we do and creates lots of exciting opportunities for you to collaborate and grow. Explore the map below to see where you career could take you.

Director de propuestas