Description

Responsabilidades

Asesorar a los clientes proponiendo soluciones óptimas para la gerencia de sus riesgos y estrategia de transferencias de riesgos.
Trabajar en equipo fomentará el cross selling con las unidades especializadas ya existentes en WTW.
Revisar/solicitar documentación relativa al contratos.
Emisión de contratos y negociación con compañías aseguradoras.
Uso del aplicativo Informático intervención y seguimiento.
Soporte en la gestión de la cartera de clientes.
Gestión administrativa de contratos de seguro en general (Altas, bajas, anulaciones, modificaciones, actualizaciones, etc.)

Qualifications

Requisitos Mínimos

Formación en FP, Grado Medio/Superior – Administración, Marketing, o similar.
Profesional con un mínimo de 2 años de experiencia.
Preferiblemente especializado en la gestión de seguros de empresas.
Nivel de inglés medio, hablado y escrito.
Trabajo en equipo y capacidad comercial.
Disciplina y responsabilidad y concentración en la calidad.
Manejo avanzado de sistemas informáticos tipo Excel, Word, Access, PowerPoint.
Habilidades de comunicación y empatía con un alto nivel de reporting tanto interno como externo.
Vehículo propio y carne de conducir.

Se diseñará un plan de carrera y desarrollo profesional al puesto/s que presente las mejores garantías de crecimiento profesional

El proceso de solicitud
• Fase 1: Solicitud en línea y revisión del reclutador
• Fase 2: Entrevista telefónica con el reclutador o entrevista virtual
• Fase 4: Entrevista en vídeo en directo con el director y/o equipo del Departamento
• Fase 5: Oferta e incorporación

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

Ejecutivo/a de Cuentas Client Services - Canarias