Description

Responsabilidades

Asesorar a los clientes proponiendo soluciones óptimas para la gerencia de sus riesgos y estrategia de transferencias de riesgos.
Trabajar en equipo fomentará el cross selling con las unidades especializadas ya existentes en WTW.
Revisar/solicitar documentación relativa al contratos.
Emisión de contratos y negociación con compañías aseguradoras.
Uso del aplicativo Informático intervención y seguimiento.
Soporte en la gestión de la cartera de clientes.
Gestión administrativa de contratos de seguro en general (Altas, bajas, anulaciones, modificaciones, actualizaciones, etc.)

Qualifications

Requisitos Mínimos

Formación en FP, Grado Medio/Superior – Administración, Marketing, o similar.
Profesional con un mínimo de 2 años de experiencia.
Preferiblemente especializado en la gestión de seguros de empresas.
Nivel de inglés medio, hablado y escrito.
Trabajo en equipo y capacidad comercial.
Disciplina y responsabilidad y concentración en la calidad.
Manejo avanzado de sistemas informáticos tipo Excel, Word, Access, PowerPoint.
Habilidades de comunicación y empatía con un alto nivel de reporting tanto interno como externo.
Vehículo propio y carne de conducir.

Se diseñará un plan de carrera y desarrollo profesional al puesto/s que presente las mejores garantías de crecimiento profesional

El proceso de solicitud
• Fase 1: Solicitud en línea y revisión del reclutador
• Fase 2: Entrevista telefónica con el reclutador o entrevista virtual
• Fase 4: Entrevista en vídeo en directo con el director y/o equipo del Departamento
• Fase 5: Oferta e incorporación

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.

Unsolicited Contact

Any unsolicited resumes/candidate profiles submitted through our web site or to personal e-mail accounts of employees of Willis Towers Watson are considered property of Willis Towers Watson and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized Recruitment Agency/Search Firm for Willis Towers Watson, any such agency must have an existing formal written agreement signed by an authorized Willis Towers Watson recruiter and an active working relationship with the organization. Resumes must be submitted according to our candidate submission process, which includes being actively engaged on the particular search. Likewise, for our authorized Recruitment Agencies/Search Firms, if the candidate submission process is not followed, no agency fees will be paid by Willis Towers Watson. Willis Towers Watson is an equal opportunity employer. If you would like to have your contact information saved for future consideration, please email: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.

Our Offices

Our colleagues serve more than 140 countries and markets around the world. This gives a global dimension to everything we do and creates lots of exciting opportunities for you to collaborate and grow. Explore the map below to see where you career could take you.

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