Casemanager Sociale Zekerheid

Ben jij een specialist op het gebied van verzuim, re-integratie en WIA? Als casemanager Sociale Zekerheid ben je een onmisbare schakel in het ondersteunen van zowel werkgevers als werknemers tijdens het re-integratieproces. Je maakt deel uit van een team van ervaren professionals en werkt samen met topconsultants in de branche. Jij hebt de verantwoordelijkheid over het volledige re-integratieproces en maakt het verschil in het begeleiden van werkgevers bij zowel kort verzuim, lang verzuim als WIA-dossiers. In deze rol krijg je de kans om regelmatig bij klanten langs te gaan en hen te adviseren. Je draagt actief bij aan het realiseren van succesvolle re-integratie van medewerkers die door ziekte zijn uitgevallen. 

Wat ga je doen?

Verzuim

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor leidinggevenden, HR, bedrijfsartsen, taakgedelegeerden en andere betrokken (arbo)professionals; 
• Je overlegt periodiek met werkgevers en de andere betrokken professionals en adviseert hen over re-integratie binnen de eerste 104 weken van verzuim;
• Je zorgt, in samenwerking met de werkgevers, voor de coördinatie en uitvoering van het re-integratieproces;
• Je draagt, in samenwerking met de werkgevers, zorg voor het tijdig inzetten van de juiste interventie(s);
• Je signaleert knelpunten en trends bij de werkgevers en bespreekt deze met zowel de werkgevers als met je collega’s.

WIA

• Je voert periodiek dossiergerichte overleggen met de werkgevers met als doel een succesvolle re-integratie te bewerkstelligen en WIA-instroom te voorkomen;
• Het beoordelen en onderzoeken van mogelijkheden om bezwaar in te stellen tegen een WIA-beschikking en, indien van toepassing, het indienen van bezwaar;
• Periodiek contact onderhouden met de WGA- gerechtigde waarbij je hen voorziet van de benodigde informatie. Aan de hand van het contact met de WGA- gerechtigde zet je de nodige acties uit, zoals bijvoorbeeld het aanvragen van een herbeoordeling bij het UWV en/of het aanvragen van een interventie bij de verzekeraar. 

Wat vragen wij van jou?

• Opleiding tot Casemanager (CROV, RCM, RCMC);
• Ervaring in re-integratiebegeleiding op het gebied van arbeidsongeschiktheid van werknemers, bij voorkeur bij een verzekeraar, zakelijke dienstverlener of arbodienst;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Je bent in staat om je communicatie af te stemmen op je gesprekspartner;
• Je beschikt over een goed gevoel voor timemanagement, weet goed hoofd- van bijzaken te onderscheiden  en durft prioriteiten te stellen;
• Je bent proactief, vastberaden en goed in het managen van je klantrelatie;
• Je vindt het leuk om zowel thuis, op kantoor als bij de klant op locatie te werken. 

Organisatie

WTW (NASDAQ: WLTW) is een wereldwijde consultant, broker en solutions provider die organisaties ondersteunt bij het omzetten van risico's in groeikansen. Opgericht in 1828, heeft het bedrijf nu meer dan 45.000 werknemers in meer dan 140 landen. We bieden oplossingen voor risicobeheer, optimalisatie van arbeidsvoorwaarden, talentontwikkeling en effectief gebruik van kapitaal om organisaties en medewerkers te beschermen en versterken. Ons unieke perspectief onthult de verbindingen tussen talent, middelen en visie, wat de bedrijfsprestaties bevordert. Together, we unlock potential.

Business

Binnen Health & Benefits helpen wij organisaties met het maken en uitvoeren van beleid op het gebied van vitaliteit, gezondheidsmanagement en ziekte & arbeidsongeschiktheid. 

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris;
• Een goede werkomgeving in een dynamisch en getalenteerd team;
• De mogelijkheid om je expertise, competenties en professionele positie te ontwikkelen, terwijl WTW investeert in de middelen en mogelijkheden die zorgen voor een voortdurende ontwikkeling;
• Flexibele werkstijlen, zoals hybride werken; 
• Een diverse, wereldwijde werkomgeving waarin wij geloven dat gevarieerde teams betere beslissingen nemen, creatiever zijn en beter zijn in het oplossen van complexe problemen;
• Een werkplek die verscheidenheid niet alleen toestaat maar ook toejuicht, waar een inclusieve cultuur wordt bevorderd en waar wordt gewerkt op basis van openheid en eerlijkheid.

Interesse? 

Herken je jezelf in dit profiel? Wil jij werken in een gezellig team waar je veel vrijheid hebt, jouw ideeën kunt inzetten voor verbetering en waar er volop doorgroeimogelijkheden zijn? Solliciteer dan met je CV en motivatiebrief via onze carrièrepagina. 

WTW is an Equal Opportunity Employer

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.