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    Junior Consultant (m/w/d) Rewards Data Intelligence – Vergütungsstudien / Vergütungsanalysen

    Frankfurt, Hessen, Germany. Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany

    Junior Consultant (m/w/d) Rewards Data Intelligence – Vergütungsstudien / Vergütungsanalysen

    • 202406920
    • Frankfurt, Hessen, Germany
    • Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany
    • Full time
    • Closing on: Nov 30 2025

    Description

    Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. 
    Im Geschäftsbereich Work & Rewards berät WTW regional bis global operierende Unternehmen bei allen Fragen der Strategie und Organisation der Personalfunktion in den Feldern Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Vergütungsberatung.

    Die Einheit Rewards Data Intelligence erhebt in umfangreichen Surveys Marktdaten zu vergleichenden Gehaltsstrukturen, Vergütungs- und Beschäftigungspraktiken, die Basis für hochwertige Consultingleistungen im Bereich Work & Rewards darstellen. 

    Für diese Einheit suchen wir ab sofort an den Standorten Frankfurt am Main oder Wien eine/n 

    Junior Consultant (m/w/d) Rewards Data Intelligence – Vergütungsstudien / Vergütungsanalysen  
    (Kennziffer 202406920)

    Was erwartet Dich?

    Konzeption – Account Management – Akquisition

    • Konzeption und Weiterentwicklung von Vergütungsstudien, der Survey Landschaft und weiteren Leistungen wie Benchmarking-Analysen, Analyse von Jobarchitekturen, Entwicklung von Vergütungsstrukturen für Mitarbeiter und Top-Führungskräfte (Konzerne / Großer Mittelstand)  
    • 1. Ansprechpartner für Kunden bei der Organisation, Koordination und Durchführung von Vergütungsstudien / weiteren Leistungen im Bereich Rewards Data Intelligence (Übergreifendes Kundenmanagement und Beratung) 
    • Mitwirken bei vielfältigen Vermarktungsaktivitäten zum Verkauf von Vergütungsstudien / weiteren Leistungen

    Analysen – Datenaufbereitung – Präsentation 

    • Analyse und Auswertung von kundenspezifischen Daten u.a. aus Vergütungsumfragen, Benchmarking-Analysen zur Vergütungs- und Nebenleistungsstruktur, Marktpositionierung, Personal- und Altersstruktur 
    • Erstellen von Präsentationen und ansprechende Darstellung aufbereiteter Daten/Auswertungen
    • Präsentation der Ergebnisse vor hochrangigen Ansprechpartnern (Vorstände, Geschäftsführer, leitende Angestellte) und gemeinsame Erarbeitung nachfolgender Schritte
    • Internes Schnittstellenmanagement / Consulting
    • Informationstransfer von Daten und Ergebnissen in den Bereich Work & Rewards
    • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in anderen Ländern und Nutzung des globalen Willis Towers Watson Netzwerks bei Kundenanfragen

    Datenseitige Unterstützung und Mitarbeit in Beratungsprojekten des Bereichs Work & Rewards, auch in internationalen Projekten

    Qualifications

    Was bringst Du mit?

    • Hochschulstudium (Bachelor / Master) der Sozialwissenschaften, Psychologie (mit HR-Bezügen), Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften
    • Engagement und Bereitschaft, Dich rasch in die definierten Aufgaben der Position einzuarbeiten 
    • Erfahrungen im Themenkomplex Datenerhebung, Datenanalyse und Datenaufbereitung von Vorteil
    • Erfahrungen in der anwenderbezogenen Erstellung von Präsentationen (in PowerPoint)
    • Vertiefende Erfahrungen und Kenntnisse in der Handhabung von MS Office, Word, Excel, Teams
    • Proaktiv, selbstständig im Handeln, Kunden- / Serviceorientierung, Kommunikationsstärke
    • Analytisches Denken, präzise, strukturiertes Vorgehen, Organisationsstärke
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

    • Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word 
    • Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage 
    • Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden - vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler 
    • Entwicklungsmöglichkeiten -Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
    • Zusammenarbeit -Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch 
    • Firmenevents -zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft


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