Management Assistant

WTW is op zoek naar een enthousiaste Management Assistant voor het Management Team van Willis (Corporate Risk & Broking) in Nederland.

Als Management Assistant staat het samenwerken met diverse collega´s centraal. Deze dynamische rol biedt niet alleen een uitgebreid inzicht in de organisatie, maar ook afwisseling in werkzaamheden. Je krijgt de ruimte om zelfstandig taken vorm te geven en draagt bovendien bij aan het creëren van een positieve sfeer binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

• Beheer van e-mail boxen van het de MT Leden;
• Opvolging van acties in overleg met MT Leden;
• Beheer van de agenda’s en het maken van (interne en externe) afspraken; 
• Organiseren en faciliteren van meetings;
• Boeken van reizen, verwerken van declaraties;
• Ondersteunen bij HR-processen;
• Beantwoorden en ondersteunen van collega´s bij ad hoc vragen;
• Organiseren van andere zaken, daarbij kun je denken aan evenementen of verjaardagen.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau en hebt een succesvol afgeronde secretariële opleiding; 
• Met minimaal 5 jaar relevante werkervaring heb je bewezen dat je de nodige expertise meebrengt;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal; 
• Je voelt je thuis in een internationale, dynamische en professionele organisatie;
• Je hebt ruime ervaring met MS Office; 
• Je staat bekend om je gestructureerde aanpak, sterke organisatorische vaardigheden en nauwkeurigheid. Daarnaast ben je een echte aanpakker en heb je ervaring met stakeholder management;
• Integer, een teamplayer en met een goed gevoel voor humor weet je een positieve bijdrage te leveren aan het team. 

Organisatie

WTW (NASDAQ: WLTW) is een wereldwijde consultant, broker en solutions provider die organisaties ondersteunt bij het omzetten van risico's in groeikansen. Opgericht in 1828, heeft het bedrijf nu meer dan 45.000 werknemers in meer dan 140 landen. We bieden oplossingen voor risicobeheer, optimalisatie van arbeidsvoorwaarden, talentontwikkeling en effectief gebruik van kapitaal om organisaties en medewerkers te beschermen en versterken. Ons unieke perspectief onthult de verbindingen tussen talent, middelen en visie, wat de bedrijfsprestaties bevordert.Together, we unlock potential.

Business 

De divisie Willis, Corporate Risk and Broking (CRB) richt zich op ontwikkeling en dienstverlening op het gebied van professionele verzekering, herverzekering, risk management en consultancy voor bedrijven, instellingen en (semi-)overheden. In Nederland zijn ongeveer 100 medewerkers werkzaam in de divisie CRB, verdeeld over kantoren in Amstelveen en Rotterdam. Onze bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door gedrevenheid, resultaatgerichtheid, betrokkenheid, integriteit en professionaliteit. Onze omgangsvormen zijn collegiaal, informeel en open.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris;
• Een goede werkomgeving in een dynamisch en getalenteerd team;
• De mogelijkheid om je expertise, competenties en professionele positie te ontwikkelen, terwijl WTW investeert in de middelen en mogelijkheden die zorgen voor een voortdurende ontwikkeling;
• Flexibele werkstijlen, zoals hybride werken. Vraag jouw recruiter naar de mogelijkheden;
• Een diverse, wereldwijde werkomgeving waarin wij geloven dat gevarieerde teams betere beslissingen nemen, creatiever zijn en beter zijn in het oplossen van complexe problemen;
• Een werkplek die verscheidenheid niet alleen toestaat maar ook toejuicht, waar een inclusieve cultuur wordt bevorderd en waar wordt gewerkt op basis van openheid en eerlijkheid.

Interesse?

Herken je jezelf in deze omschrijving, dan is WTW de juiste keuze voor jou!
Solliciteer via onze carrièrepagina met jouw CV en een motivatiebrief. 

WTW is An Equal Opportunity Employer

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.