Practice Leader Cyber - CDI H/F

Le rôle

Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et spécialisée en lignes financières (FINEX). Vos principales missions seront les suivantes :

En tant que « Practice Leader Cyber » pour la France :

• Agir en tant que référent technique et contractuel pour les polices d'assurance Cyber, et être l'interlocuteur privilégié des assureurs Cyber concernant les risques et l'évolution du marché de l'assurance Cyber (textes, appétits de souscription, etc.).
• Contribuer aux plans d'actions commerciales Cyber, les suivre, et apporter un soutien aux Chargés de Clientèle pour maximiser la transformation en nouvelles affaires.
• Soutenir les Chargés de Clientèle et les interlocuteurs en Régions sur les risques Cyber dans le cadre du développement commercial (présentation des risques et solutions assurantielles).
• Participer activement à la « Cyber Practice » du groupe à l'international, notamment en Europe Continentale, pour partager les meilleures pratiques et les appliquer en France, collaborer et échanger avec ses homologues dans tous les pays où WTW dispose de ressources et d'experts Cyber, et contribuer à la communauté internationale des experts Cyber de WTW.
• Intervenir lors d'événements internes ou externes liés aux risques Cyber.
• Développer et animer une équipe de Chargés de comptes experts Cyber entièrement dédiés aux risques Cyber et à leur gestion.
• Assurer la formation interne des Chargés de Clientèle et des Chargés de comptes.

En tant que Chargé de comptes Cyber :

• Placer et renouveler les programmes d'assurance Cyber : proposer une stratégie de placement/renouvellement au client, négocier les conditions contractuelles et tarifaires avec les assureurs, analyser les conditions proposées, et présenter les propositions et recommandations aux clients.
• Accompagner la gestion quotidienne des clients en répondant à leurs diverses demandes concernant le fonctionnement ou l'application des garanties.
• Suivre les pièces contractuelles : émettre et vérifier les contrats, préparer les informations nécessaires à l'émission des primes en lien avec l'équipe de Gestion Production.

Les exigences

• Issu(e) d’une formation Bac+4/5.
• Vous possédez une première expérience significative de 2 à 3 ans en risques Cyber acquise en cabinet de courtage, en compagnie d’assurance, au sein d’un cabinet d’avocats ou bien au sein d’une structure de conseil en risques Cyber.
• Rigueur, organisation et bon relationnel sont des atouts clés pour cette belle opportunité à pourvoir dans un groupe en plein développement.
• Vous possédez un niveau d'anglais professionnel.

Qui sommes nous ? 

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.   

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.  

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.  

Pourquoi nous rejoindre ?  

En nous rejoignant, vous allez bénéficier :  

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et de dispositifs d'épargne salariale et d’épargne retraite.  

D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.  

D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.  

D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière. 

D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.  

D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ».   

 Pour plus d’informations, suivez nous sur LinkedIn :  

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/   

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : candidate.helpdesk@willistowerswatson.com