Responsable de la Relation Assureurs et Conformité CDI H/F

Vous interviendrez sur différentes activités en tant que Responsable de la Relation Assureurs et Conformité H/F au sein de la cellule qui gère la relation assureurs, conformité et contrôle interne du périmètre de la gestion France en Assurances de personnes (Santé et Prévoyance collectives), 

Le rôle

• Audits assureurs: organisation des audits avec les assureurs (plannings avec les opérationnels et suivi de leur bon déroulement) , participation aux réunions, suivi des actions sur les recommandations à mettre en place,
• Sujets transverses ou réglementaires avec les assureurs.
• Fraude :  1/ être l'interlocuteur privilégié des équipes gestion métier sur le sujet. Centraliser les cas de fraudes, les analyser pour les transmettre à l'assureur qui instruit le dossier et nous communique les actions à mettre en place. Participer activement à l'amélioration du dispositif. 2/répondre aux différentes demandes externes des assureurs et des autorités compétentes (police, gendarmerie, Alfa…),
• Contrôle interne : 1/ effectuer les premiers contrôles de 2nd niveau ( SOX, contrôles métier), mettre en place les plans d'action avec les opérationnels, établir les reportings associés . 2/ Revue de la cartographie des risques et contribution aux audits du contrôle interne central. 
• Lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme : analyse des risques et réaliser les actions concomitantes,
• Réclamations : supervision du process de traitement des réclamations et contrôles associés.
• Gestion des protocoles : mettre en place et négocier les protocoles avec les assureurs en lien avec les différentes services internes : conformité, juridique, informatique, protection.

Les exigences :

• Expérience indispensable de 5 ans dans le domaine de la gestion des prévoyance et santé en assurances collectives principalement et de l'audit délégataires ou interne.
• Expérience indispensable dans la gestion de projet,
• Diplomatie, capacité d'analyse et de négociation sont des atouts pour ce poste.
• Maîtrise de l'anglais.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. 

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. 

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ? 

En nous rejoignant, vous allez bénéficier : 

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
• D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
• D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
• D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
• D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ». 
• Des avantages sociaux attractifs : des chèques vacances, des tarifs préférentiels pour diverses activités et plus encore. 

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn : 

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/ 

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