To stay informed about new openings:
    Join our talent community

    Senior Legal Consultant

    Apeldoorn, Gelderland, Netherlands. Eindhoven, North Brabant, Netherlands. Amstelveen, North Holland, Netherlands. Purmerend, North Holland, Netherlands. Rotterdam, South Holland, Netherlands

    Senior Legal Consultant

    • 202405830
    • Apeldoorn, Gelderland, Netherlands
    • Eindhoven, North Brabant, Netherlands
    • Amstelveen, North Holland, Netherlands
    • Purmerend, North Holland, Netherlands
    • Rotterdam, South Holland, Netherlands

    Show More Show Less

    • Full time
    • Closing on: Dec 18 2024

    Description

    Als Senior Legal Consultant ben je naast het aansturen en begeleiden van het juristenteam, betrokken bij opdrachten die alle juridische aspecten van pensioen en pensioenuitvoering kunnen bestrijken. Hierbij zorg je samen met jouw collega´s voor adviezen en presentaties en kom je tot klantgerichte oplossingen. 

    Wat ga je doen?

    • Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van het juristenteam;
    • Je bent het aanspreekpunt voor uiteenlopende juridische vraagstukken van zowel collega´s als van klanten. Ook werk je nauw samen met andere professionals binnen WTW, zoals actuarissen en investment consultants. Je kijkt dan ook verder dan je eigen vakgebied om zo tot een optimale oplossing te komen voor de vaak complexe vraagstukken;
    • Je werkt zowel voor pensioenfondsen als voor ondernemingen op o.a. het gebied van (verzekerde) arbeidsvoorwaarden. Het komt ook regelmatig voor dat je te maken hebt met multinationals waarvan de contactpersonen in het buitenland zitten. De mix tussen pensioenfondsen, Nederlandse ondernemingen en multinationals zorgen voor uiteenlopende juridische vraagstukken. Je bent bijvoorbeeld betrokken bij het ontwerpen en wijzigen van de inhoud van een pensioenregeling en de vastlegging daarvan in een pensioenovereenkomst of cao;
    • Je helpt pensioenfondsen met een goed werkende opzet van bestuur en organisatie en je adviseert over hoe een pensioenfonds kan zorgen dat het wettelijke en interne regels naleeft en helpt dat in de praktijk te brengen;
    • In het kader van de aanstaande Wet toekomst pensioenen ga je zowel pensioenfondsen als ondernemingen adviseren en helpen om ´WTP-proof´te worden;
    • Je signaleert en interpreteert nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie en je kijkt naar de gevolgen en de kansen daarvan voor collega´s en onze relaties.

    Qualifications

    Wat vragen wij van jou? 

    • Een afgeronde WO studie Nederlands Recht;
    • Ten minste 7 jaar relevante werkervaring als pensioenjurist of consultant;
    • Goede vakinhoudelijke kennis van pensioenrecht en bij voorkeur ook van relevante rechtsgebieden zoals arbeidsrecht of fiscaal recht;
    • Ervaring met het aansturen van een team in een soortgelijke rol;
    • Een consulting mindset;
    • Proactief, flexibel, leergierig en klantgericht;
    • Goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift.

    Wat bieden wij jou?

    • Een aantrekkelijk salaris;
    • Een goede werkomgeving in een dynamish en getalenteerd team;
    • De mogelijkheid om je expertise, competenties en professionele positie te ontwikkelen, terwijl WTW investeert in de middelen en mogelijkheden die zorgen voor een voortdurende ontwikkeling;
    • Flexibele werkstijlen, zoals hybride werken. Vraag jouw recruiter naar de mogelijkheden;
    • Een diverse, wereldwijde werkomgeving waarin wij geloven dat gevarieerde teams betere beslissingen nemen, creatiever zijn en beter zijn in het oplossen van complexe problemen;
    • Een werkplek die verscheidenheid niet alleen toestaat maar ook toejuicht, waar een inclusieve cultuur wordt bevorderd en waar wordt gewerkt op basis van openheid en eerlijkheid. 

    Interesse? 
    Solliciteer via onze carrièrepagina. 

    WTW is an Equal Opportunity Employer

    Apply Now

    Not You?

    Thank you

    Unsolicited Contact

    Any unsolicited resumes/candidate profiles submitted through our web site or to personal e-mail accounts of employees of Willis Towers Watson are considered property of Willis Towers Watson and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized Recruitment Agency/Search Firm for Willis Towers Watson, any such agency must have an existing formal written agreement signed by an authorized Willis Towers Watson recruiter and an active working relationship with the organization. Resumes must be submitted according to our candidate submission process, which includes being actively engaged on the particular search. Likewise, for our authorized Recruitment Agencies/Search Firms, if the candidate submission process is not followed, no agency fees will be paid by Willis Towers Watson. Willis Towers Watson is an equal opportunity employer. If you would like to have your contact information saved for future consideration, please email: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.

    Our Offices

    Our colleagues serve more than 140 countries and markets around the world. This gives a global dimension to everything we do and creates lots of exciting opportunities for you to collaborate and grow. Explore the map below to see where you career could take you.

    Meet our people