Description

The Role

Work with a scrum team to refine stories and identify the correct test strategy
Create test plans that can easily be executed by yourself or others
Design and implement automated tests to maximise regression coverage
Participate in code reviews, design discussions, and sprint ceremonies
Review and provide detailed feedback on test plans (automated and manual QA) created by other team members
Contribute to the ongoing evolution of the quality methodology to sustain and enhance ongoing product quality
Write technical documentation
Mentor team members and be open to feedback

Qualifications

The Requirements

Functional Testing Experience - 3-8 years in QA
Be a hands-on tester who is comfortable working across a whole range of functional and cross-functional testing
Testing-specific experience with AI agents, prompt engineering or any other AI-driven tools is a significant advantage
Experience in testing web applications with knowledge of cross browsers and user-interface testing techniques
Skilled in using Selenium for automated web testing, including writing and maintaining test scripts
Demonstrate experience with exploratory testing, not just working to test plans
Test Case Management: Creating, executing, and managing test cases with or without business requirements/design documents
Ability to triage failures, identify root-cause, and define corrective actions
Experience with at least one of the leading test automation tools and frameworks
Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or related field
Experience in executing Agile and Continuous Delivery best practices
Experience working in cross-functional virtual teams Understanding of full life cycle development right from the requirements gathering to delivery
Experience with testing products on any of the following technology: .NET, SQL, XML, web services
Have the ability to set priorities and undertake complex tasks with minimal supervision

WTW is an Equal Opportunity Employer

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

Software Product Tester